為了近一步向成熟正規化管理，加強服務意識，始終以「顧客至
上，信譽第一」的服務宗旨，提供優質的服務，經公司研究決定做出以
下規定：
1. 各專櫃須遵守國家的有關法律、法規，進行合法經營，嚴格履行合同條款，遵守本商場各項管理制度；
2. 嚴禁銷售假偽劣過期變質商品，違者按所涉及商品金額的10——20倍給予處罰；
3. 堅持杜絕私下交易或場外交易等行為，一經發現給予重罰；
4. 所有專櫃商品退換貨不能將商品和物品直接帶出，必須持有本商場的正規放行條，經過各專櫃的許可權**人及本商場的負責人簽名，經防損員安檢後方可放行；
5. 上班時間需按公司要求佩帶工牌、穿工衣、衣著要整齊、得體、不得穿無領、低胸上衣、短褲、中褲、超短裙和拖鞋上班；員工一律不得染髮，男員工不得留鬍鬚和長髮，女員工應適當化淡妝、站立時應做到雙腳與肩並齊，雙手自然下垂，肩平、頭正、挺胸、收腹，不得倚靠任何物品；行走時要精神飽滿，賣場內不得跑步；接待顧客時要面露微笑、熱情、快捷、周到、真誠、大方，不得做出任何不禮貌、不文明過分誇張的動作，如忸怩作態、作鬼臉、抓耳、撓腮等;
6. 為了保證各專櫃物品的安全，不著工衣、不戴工牌者，不能進入各櫃營業，一經發現罰款20元；
7. 所有專櫃營業員必須在規定時間內上下班，若有不按時上下班者，按情節罰款20——100元；
8. 上班期間若有專櫃營業員違反本公司的規章制度如：聊天、吃東西、穿著不整、串崗、玩手機發簡訊、帶小孩上班、吵鬧、化妝、哼唱、打瞌睡、看報紙雜誌或幹與本職工作無關有損本商場形象的事情，違者罰款20元；
9．所有專櫃員工上班時間嚴禁購物，違者罰50 元；
10．專櫃新入職員工須先到人事部入職方可上班，否則罰專櫃50元；
11. 上班時間私自外出者罰50元；
12. 專櫃人員休假須提前向人事部書面申報；
13．所有專櫃人員上下班必須走員工通道，必須參加商場統一集體活動。
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規章制度 公司合同管理規章制度
為加強合同管理，避免失誤，提高經濟效益，根據 合同法 及其他有關法規的規定，結合公司的實際情況，制訂本制度。合同管理制度總則 為加強合同管理，避免失誤，提高經濟效益，根據 合同法 及其他有關法規的規定，結合公司的實際情況，制訂本制度。合同的簽訂 合同內容應注意的主要問題是 1 部首部分，要注意寫明雙...
管理規章制度
頒布令為了使專案部的管理工作更加條理化 規範化，適應集團公司 依法治企 的精神，根據專案部的實際情況，在集團公司 管理制度彙編 及公司下發的一系列法規 檔案的基礎上，制訂本專案的 管理制度彙編 本 管理制度彙編 是針對專案在施工生產 行政管理 後勤保障等工作中所遵循的準則，現予以發布。自專案經理簽字...
管理規章制度
為了加強店內紀律管理，增加全體員工的工作積極性，充分利用工作時間做好本職工作，提高工作效率和質量，特制定一定程度上寬鬆又嚴謹的規章制度 1 員工嚴格遵守公司所制定的各項規章制度。不遲到 不早退 不無故曠工。2 員工應該注重儀表形象，保持髮型和服裝的整潔 3 員工在無顧客的特殊要求下，洗頭時間不得少於...