6、無事生非，挑撥離間，損害員工團結。
7、不服從正常安全檢查。
8、利用上班時間收集廢舊物，不服從上司，影響工作質量。
三、保潔人員如發現有以下情況，給予直接開除處理：
1、未履行批准手續，擅離崗位。
2、工作不力，影響工作質量。
3、遲到、早退累計超過五次者和曠工二日以內者。
4、經常不能保質保量完成本職工作。
6、洩露內部經營情報。
8、盜竊公司的財物。
9、觸犯法律，被拘留、**、判刑。
四、以上制度責任物件為當班課組員工及保潔員，如無當班課組員工則由其課長受過
（二）獎
一、有下列情況之一，單次獎勵10—30元。
1、每月能按照公司規定，積極完成本職工作，並能起到較好的帶頭作用，表現突出者。
2、撿拾顧客財物，積極上繳歸還。
3、本職工作被超市領導提出表揚。
4、節省公司財物開支，半年內物耗使用比率比其他員工低。
5、幫助公司或主管提出合理化建議被採納。
二、有下列情況之一，獎勵50-100元。
1、清潔工作檢查半年內無扣分，無處罰。
2、對公司清潔工作作出重大建議，被採納後的確可行，節省開支、人工者。
3、對超市作出重大貢獻者。
營銷部人員工作紀律及獎懲制度
銷售人員工作紀律 為了樹立公司形象，加速市場發展，規範銷售人員行為，加強執行力度，特制訂工作紀律條例。第一條 市場操作紀律 1 銷售人員每月底要制訂通路建設計畫，並協助執行。2 銷售人員每月底要制訂終端建設計畫，並協助執行。3 所有銷售人員每月底要制訂 計畫，並管理執行。4 所有銷售人員每月底要制訂...
造價諮詢工作紀律及獎懲制度
為了更好的規範我公司的造價諮詢工作行為，使造價諮詢工作更加法制化 規範化，根據 浙江省建設工程造價諮詢執業操作規程 及法規 條例的規定，結合我公司的實際情況，制定造價諮詢工作紀律及獎懲制度，望工作人員在實際工作中認真執行。一 造價諮詢工作紀律 1 應遵守國家法律 法規，維護國家和社會公共利益，遵守公...
辦公室人員紀律獎懲制度
十一 嚴禁在工作時間脫崗 竄崗 注 脫崗指打卡後脫離工作崗位或辦私事 竄崗指上班時間竄至他人崗位做與工作無關的事 違者罰款50元 次。十二 嚴禁隨意調換工作位置 私自調換電腦等固定資產類物品，調換位置需由部門最高主管同意，調換固定資產類需由管理部確認。違者罰款50元 次。十三 辦公室內 無論是工作時...