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考勤管理制度 新
第一條為嚴肅勞動紀律 規範員工考勤行為，保證公司正常的工作秩序，根據國家相關法律法規，結合公司實際，特制定本制度。本制度適用於公司全體員工。第二條行政部為員工考勤的管理部門，人力資源部為員工考勤的匯 計部門，員工工資核算依據以出勤統計結果為準。第一章請假管理 第三條員工請假類別為 年休假 婚假 喪假...
企業考勤管理制度
4.當月全勤者，獲得全勤獎金500元。五請假辦法 第九條員工請假 事 病 婚 喪 產 年假 需填寫 請假申請表 按程式經審批後報考勤人員存檔 建議更改為 經領導簽字批准後，上交給考勤人員備案 出差建議去掉，不能算請假 1.請假不滿3天的，須至少 至少去掉 提前1個工作日申請，逐級報批，經部門經理及總...
企業考勤管理制度
一 目的。為保持良好的工作秩序 加強考勤管理，結合公司管理的實際情況，特制定考勤管理制度。旨在幫助員工養成良好的職業習慣，同時為公司科學排程人員 合理配置資源及為員工獎懲 晉公升等提供科學依據。二工作時間 第一條根據中華人民共和國勞動法關於勞動時間的規定，公司執行五天工作制，周 六 週日休息。第二條...