為確保學校正常的教育教學秩序，促進學校規範化管理，結合我校實際，特擬定本制度。
1、到校：所有教師，必須於早自習預備鈴之前到校。 2、離校：
教師必須在下午第二節課放學之後方可離校；星期四的政治學習和業務學習，會議完成之後方可離校；學校集體活動，活動宣布結束後教師方可離校。
二、遲到、早退、曠課
1、遲到：規定到校時間之後至上午第三節課下課之前到校者視為遲到。
2、早退：規定離校時間之前離校者視為早退。
3、曠課：上午第四節課上課之後尚未到校者視為上午曠課（半天）。下午第一節上課之前就離校者，視為下午曠課（半天）。無故全天不到校者，視為曠課一天。
4、無特殊原因，上班期間教師不得無故離校，不得進行任何形式的與教育教學或與學校組織的活動無關的事情。
三、請假
1、請假必須具備假條，請事假必須提前申請，學校批准。（有特殊原因不能提前請假，必須先**請假，並於事後補辦有充分理由的假條。）
2、事假：每位教師每學期請事假不得超過三天。
3、病假：50歲以下的教師每學期請病假不得超過四天；50歲以上的教師每學期請病假不得超過六天。請病假必須出具相關證明（醫院蓋章的病假條；住院**的還必須出具住院時間及出院證明書）。
4、公假：因公事、學歷提高以及學校排出的外出，以公假計。
四、星期一的朝會活動，早自習輔導，中午跟班，以一節課計算，星期四的政治學習和業務學習以2節課計算，其他集體活動以活動方案中確定的課時節數計算，缺席以曠課論處。
五、違反出勤制度的懲罰：
1、遲到、早退按節數計，遲到、早退每節扣1元；曠課半天扣10元，曠課一天扣15元。
2、有課的教師必須於正式上課鈴響之前進入教室，上課遲到一次扣1元，提前下課一次扣1元，曠課一節扣2元，未經教導室同意私下調課，調課雙方每人一次扣2元。
3、教師請病假、事假超過學校規定的，事假一天扣10元，病假一天扣5元，並以之做頂補教師的工作補貼，以維護學校正常教育教學秩序。
4、任何教師不得在校內和上班期間，參與打牌或其他賭博活動，發現一次扣20元並在教師會上做書面檢導。教師在辦公室內不能做與教育教學無關的工作。
5、教師因違反出勤制度，在學月師德考核和學月教學考核的扣分按師德考核細則和學月考核細則的規定執行。
6、凡能保證完成學校下達的教育教學質量的教師可與學校簽訂教育教學保證書，學校可以不對其進行考勤。
六、本制度由學校負責解釋，於2023年3月1日起開始執行。
2011．2
騾坪小學教師出勤制度
為加強學校管理，加強師德修養，加強崗位責任制，保證學校的教學秩，序提高教育教學質量，根據有關檔案精神，結合我校實際重新制定本制度。一 考勤內容 1 全體教職工務必增強工作責任感，以人民教師的職業道德標準嚴格要求自己，自學遵守學校的作息時間及考勤制度。2 教學人員必須履行工作職責，堅守工作崗位，凡未准...
小學教師出勤制度
中心小學出勤制度 一 全體教師必須按時上下班，全學期滿勤者得30分。二 教師應在預備鈴前到政教處簽名，預備鈴響完再到校者為遲到，上課鈴後到校者去教導處簽名並補短時請假條。遲到一次扣0.1分，因事 因病不能上班者，應及時請假，請假一天扣0.6分，曠工一天扣2分。三 在學校上班時間內，教師因公 因事需外...
小學教師出勤考核細則
為嚴格學校工作紀律，加強管理，提高我校教師的工作積極性和工作效益，特制定本細則。一 考勤組織和管理 學校行政人員是考勤小組成員，由考勤小組全面負責管理學校考勤工作。考勤記錄，每月由辦公室負責統計，每月公布當月結果 全校性活動 含公升旗 課間操和教研活動 由值日行政人員考勤，每月由辦公室負責統計 各種...