為加強學校管理，加強師德修養，加強崗位責任制，保證學校的教學秩，序提高教育教學質量，根據有關檔案精神，結合我校實際重新制定本制度。
一、考勤內容
1、全體教職工務必增強工作責任感，以人民教師的職業道德標準嚴格要求自己，自學遵守學校的作息時間及考勤制度。
2、教學人員必須履行工作職責，堅守工作崗位，凡未准假而不到校、到課，不參加學校會議、教研活動及學校要求的其它活動者，視為曠課。
3、實行坐班制，上班不得外出辦私事，如有特殊情況，需要上班中途外出可向校長請假，批准後方要離開，並在出勤管理處登記。
二、考核辦法
1、出勤管理者堅持每天掌握教師簽到情況、各種集會到位情況；每週週前會公布教師上週出勤情況。2、教導處每週五下午將教師的課堂巡查情況交出勤出管理處便於統計。3、教師的出勤情況納入期終200元的全勤獎和年度考核。
（凡出現一次請假或遲到、早退、曠工就不計全勤獎）
三、作息時間及請假要求：
（一）作息時間
1、秋季上午：值周行政、值周教師和班主任於8：20以前必須簽到。
其餘教師必須在8：40分簽到。下午全體教師星期一至星期四必須在3：
30以後簽到，星期五在3：10分以後簽到。春季上午：
值周行政、值周教師和班主任於7：40以前必須簽到。其餘教師必須在8：
20分簽到。下午全體教師星期一至星期四必須在3：30以後簽到，星期五在3：
10分以後簽到。
2、教師週前會為周一下午第二課後進行，臨時會議臨時通知。
（二）請假
1、請假必須履行請假手續，校長簽字後方可離校，請假期間的工作自行安排。請假期間所耽誤的課時在假後務必補上。
2、教師病假3天以上者，必須持醫院證明和本人請假條並安排好自己工作，向校長請假（請假時由學校遵照教委有關檔案執行請假手續）
3、除有不可抗拒的原因外，不能請人代假、事後補假、**請假等。
4、學校會議、教研活動及學校要求的其它活動曠課節次按實數計算。
5、凡經學校參加的函授、自學考試、教研等業務進修，離崗時必須按請假程式，履行請假手續，所擔負的工作自行安排。
6、婚、喪、產等假按上級檔案規定執行，但必須履行請假手續，超假都按曠工或事假論處，經批准的產假、婚假、喪假，請假期間工作由教導處安排。
7、有到校未簽到或未簽退者視為遲到或早退。
四、獎懲規定
1、全期無事假、病假、無曠工、遲到、早退等，給滿勤者獎200元。每遲到早退一次扣0.5分，曠課一節、曠會一次及曠公升旗學生集會到位一次扣1分，曠一天扣5分，事假每天扣0.
2分，病假不扣分，特殊事病假由校務會處理。
2、由學校大型活動不得請假。
3、因曠課、擅離崗位、空班造成的事故，一切責任由曠課或擅離崗位、空班者自負，並追究相應責任。
柳坪小學教師出勤制度
為確保學校正常的教育教學秩序，促進學校規範化管理，結合我校實際，特擬定本制度。1 到校 所有教師，必須於早自習預備鈴之前到校。2 離校 教師必須在下午第二節課放學之後方可離校 星期四的政治學習和業務學習，會議完成之後方可離校 學校集體活動，活動宣布結束後教師方可離校。二 遲到 早退 曠課 1 遲到 ...
小學教師出勤制度
中心小學出勤制度 一 全體教師必須按時上下班，全學期滿勤者得30分。二 教師應在預備鈴前到政教處簽名，預備鈴響完再到校者為遲到，上課鈴後到校者去教導處簽名並補短時請假條。遲到一次扣0.1分，因事 因病不能上班者，應及時請假，請假一天扣0.6分，曠工一天扣2分。三 在學校上班時間內，教師因公 因事需外...
小學教師出勤考核細則
為嚴格學校工作紀律，加強管理，提高我校教師的工作積極性和工作效益，特制定本細則。一 考勤組織和管理 學校行政人員是考勤小組成員，由考勤小組全面負責管理學校考勤工作。考勤記錄，每月由辦公室負責統計，每月公布當月結果 全校性活動 含公升旗 課間操和教研活動 由值日行政人員考勤，每月由辦公室負責統計 各種...