3、幹部的義務及權利
義務：遵守協會紀律，服從上級安排；
積極發現協會內部的問題，並及時向上級反映；
經常對部門內部的成員開例會；
對協會負責，以協會利益為重；
定時總結工作、制定工作計畫；
舉辦活動時要提前到，最後走。
權利：享受一切普通會員的權利；
有統籌管理權；
享受更高階的優先；
組織成員進行一些活動；
對協會有建議權；
注：1、社團幹部必須具有良好的政治思想素質,熱愛計算機協會的工作,勇於開拓創新,吃苦耐勞,全心全意為同學服務.以身作則,嚴於律己,積極開展自我批評。
2、幹部對本會工作要認真負責、紮實肯幹，並起好帶頭作用，平常工作業績及態度將記入綜合考評中。
3、工作出現問題不得隱瞞，必須第一時間向上級反映。
4、安排工作時要責任到人，出現問題直接找負責人。
三、內部管理制度
（1）請假制度
1、協會組織的活動要按時參加，不得遲到、早退、曠課、託人頂替。會員因事不能參加的，需本人事先請假，得到同意並做好記錄後方生效。
2、累計三次曠課將給予開除處理；遲到、早退累計五次者給予開除處理。
3、請假時需要說明請假原因，無特殊情況不得請假。請假的次數、原因、頻率都將計入綜合測評中。
（2）測評制度
每學期末會對所有會員進行綜合測評，視成員該學期內具體表現給予獎勵或處罰。積極為協會做出貢獻的將給予頒發優秀會員證書及其它物質獎勵，表現極差的會員將給予開除處理。
（3）有下列情形之一的，協會將開除其會員資格，並將其上報社團聯合會：
1、有嚴重違法亂紀現象者；
2、違反校規較嚴重者；
3、不能按時完成協會交給的任務、多次催促後仍不能完成者；
4、嚴重損害協會利益、名譽者；
*所有成員必須服從和執行本協會的一系列規章條例，做規章條例的服從者和執行者
*作為協會的視窗，有義務對外宣傳協會，提高協會的知名度。
2023年煤礦新管理制度
1 礦長是本單位安全生產第一責任者，對本單位安全生產工作全面負責。2 認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針政策 法規條例 指示和決定，全面落實 安全生產法 規定的應由礦長履行的職責，落實安全工作目標，在計畫 布置 檢查 總結 評比表彰生產工作時，同時計畫 布置 檢查 總結 評比表彰安全工作，確保安全生...
考勤管理制度新修訂2019
4.4部門主管職責 4.4.1選派專人擔任部門考勤員，並將名單報人事部備案 4.4.2負責部門考勤工作的監督 4.4.3負責本部門人員的請假審批。5.作業內容 5.1員工作息時間表 5.1.1以上時間安排為公司生產 辦公作息時間，5.1.2員工應於上班時間前5分鐘做好工作前準備。5.1.3凡公司員工...
2023年新考勤管理制度
考勤管理制度 一 教職工上下班時間 7 00 行政教師執勤 7 30 班主任上班。8 00 全體人員上班 11 50 全體人員下班 13 20 全體人員上班 17 00全體人員下班 二 教職工簽到要求 行政執勤人員負責簽到，並負責將簽到表送達校長室。凡是未簽到的教職工，經過核查，根據事實，記錄出勤情...