山東藍天板業****安全生產檔案
藍天安字[2010]第012號
簽發：關於實行安全風險保證金制度的通知
各部門：
為進一步落實安全生產責任制，預防和減少各類事故的發生，確保員工生命安全和財產不受損失，同時為增強全體員工牢固樹立「安全第
一、預防為主」的思想，嚴格執行各項規章制度，認真遵守安全技術操作規程，最終達到公司安全生產目標，經公司研究決定，2023年在公司內實行安全風險保證金制度。
一、制度適用範圍：公司各生產車間及相關職能部門。
二、安全風險保證金實施細則
1、根據不同崗位安全風險大小和所負安全責任的不同，將崗位安全風險保證金劃分為十五個檔次（見附件一），各崗位安全風險保證金為1000元/人×係數。
2、根據各崗位安全風險係數的不同，對已繳納崗位安全風險保證金並無違反以下條款的員工按「係數×100元/月/人」 的標準發放全額崗位安全風險補貼金。
3、可根據部門發生事故大小、性質對相關責任人、班組、部門按事故扣罰標準（見附件二）扣罰相應數額的安全風險保證金（事故發生時，員工請假的可不予連帶扣罰）。
4、發生事故時按所扣安全風險保證金月數停發相應月數的安全風險補貼金。
5、由不執行安全風險保證金制度的部門向執行安全風險保證金制度的部門調動崗位者及新入公司員工，必須在調動後或或新員工簽訂《勞動合同》後當月月底前根據所從事的崗位向本公司財務部交納安全風險保證金，由本部門負責通知。
6、對不交納安全風險保證金的員工，不享受在安全方面的各項獎勵政策，若所在崗位發生事故的一同按相應數額扣罰。
7、崗位係數變動時，須上報至安全科，安全風險保證金月底前必須補齊差額；當月沒有補齊差額的，仍按原崗位安全保證金係數發放。
8、員工上班期間出現違章、違紀行為（罰款除外）影響安全生產的人員，停發本人當月安全風險補貼金。
9、崗位調動：新員工、調崗人員（包括部門負責人、班長、員工崗位調換）執行崗位安全風險補貼金的60%，直到個人認為能夠達到頂崗要求時，需由本人寫出書面申請，經公司安全科考核合格後，方可頂崗並享受所在崗位全額安全風險補貼金。
（1）車間內崗位調動後返回原崗位的，以離崗時間計算,離崗時間≤6個月的，執行崗位安全風險補貼金的100％；離崗時間》6個月的，按車間內崗位調動執行；
（2）叉車司機、電工、焊工、行車工、壓力容器等員工公司內間調動執行崗位安全風險補貼金的100％；
10、兩崗出勤各半的，按照高係數執行。
11、帶徒安全風險補貼獎的發放執行如下規定：
（1）在崗帶徒人員與學徒人簽訂「師徒協議」，並享受所在崗位補貼的150％(原則上不超三個月)，帶徒期間學徒人出現違紀的停發帶徒人當月安全風險補貼金（含帶徒補貼獎），造成事故的帶徒人與學徒人同等扣罰；
（2）帶徒天數＜5天的，不享受帶徒獎；5天≤帶徒天數＜15天的，帶徒獎執行崗位安全風險補貼金的30％；帶徒天數≥15天的，帶徒獎執行崗位安全風險補貼金的50%。
12、在崗出勤天數<5天的不執行；5天≤出勤天數<10天的執行崗位安全風險補貼金的30％；10天≤出勤天數<15天的執行崗位安全風險補貼金60％；出勤天數≥15天的執行崗位安全風險補貼金100％（國家法定節日天數按出勤計算）。
13、春節放假期間：在崗出勤天數<5天的不執行；5天≤出勤天數<10天的執行崗位安全風險補貼金的30％；10天≤出勤天數<13天的執行崗位安全風險補貼金60％；出勤天數≥13天的執行崗位安全風險補貼金100％。
14、員工工作單位變化時，以出勤多的單位計算，新單位如不享受安全風險補貼金，仍由原單位計算。
15、車間開停工、技改檢修期間執行原崗位安全風險保證金係數。
16、當月車間停工超過15天的，根據實際開工天數計算安全補貼金(按在崗出勤天數執行)。
17、員工工傷及休假期間停發安全風險補貼金。
18、安全風險補貼金停發不跨年度執行，安全風險保證金扣罰當年度到零為止。
19、月內辭職者不享受當月安全風險補貼金及其它安全獎勵。
20、辭職、除名、調離人員離開公司時，返還本人安全風險保證金餘額。
21、對班組長及以上管理職務人員和各級專兼職安全、技術、裝置管理員，其安全補貼金按「職責」和「事故」兩方面考核發放，管理職責範圍內無安全事故發生職責履行到位的發全額安全補貼金，發生事故的按附件二執行，雖無事故發生但在公司日常組織的培訓考核或實際工作中的業績考核表現，對工作職責履行不到位的依據考核標準發放。
22、針對出現的異常、事故隱患或違反安全管理規定等情況，公司安全管理部門有權視造成的危害程度對責任人員進行扣罰安全保證金處理。
三、本制度由公司安全科負責解釋、執行和考核。
四、本制度自2023年元月起執行。
附件1：安全風險保證金係數表
附件2：安全風險保證金扣罰細則
主題詞：安全生產安全風險保證金制度通知
抄送：董事長發:各部門
核稿人：王慶校對： 楊成山擬稿/打字：劉新星
山東藍天板業****安全生產委員會2023年12月10日印發
（共印15份）
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