河東於小學教師考勤管理制度

2021-06-09 03:20:58 字數 827 閱讀 5771

管理制度

為了使我校的教育教學能正常有序的開展,依據花山鄉中心學校制定的考勤制度並結合我校實際,擬定以下考勤制度:

一:三天內的請假可向校本領導請假,三天以上七天以內由中心學校校長請假,七天以上必須向中心學校提出申請由教育局負責有關請假的領導簽字認可。

二:請假必須完善請假手續,有請假條、請假原因及時間段、歸校後有銷假手續、代請假人看管學生的教師簽字。請假期間的安全事故由請假人和看管人共同承擔。

三:口頭假、**假、無假條一律以不請假而論。特殊情況需持相關證明補辦請假手續。

四:私自放假的教師一天按3天曠工論處。並上報中心學校追究相關責任。

五:教師未參加政治學習、教研活動等集體組織的活動,按45分鐘一課時,兩課時為一天計算考勤;平時三個遲到或三個早退為乙個課時;少交乙份材料按曠工一天處理,

六:未經領導批准教師擅自調課、請人代課除按曠課處理外,一切後果由其本人自行承擔。

七:上課鈴響5分鐘後進教室和提前5分鐘離開教室的老師按曠課論處,四個曠課為一天曠工。

八:教師曠工除按中心學校處罰外,曠工一天本校將扣出工資50元請人看管學生。

九:曠工或曠課期間的安全事故由曠工或曠課教師全權負責。

十:值周教師不按要求值周,和沒有組織開展相關活動,每次按曠工一天處理。

十一:沒按時完成和沒積極完成學校安排的工作且討價還價,按曠工兩天處理。

十二:每月考勤累計日為25日,並統計上報中心學校。學期結束全勤者每人次獎200元。

十三:本制度經全體教師討論並在附件上簽字後生效。如與中心學校或上級部門制度有衝突的一律按中心學校或上級部門制度執行。

河東於小學

2023年10月10日

附件:(教師簽名)

小學教師考勤管理制度

進一步加強學校內部管理,堅持教職工集體辦公制度,促進全校教師遵守作息時間 堅守工作崗位 敬業勤業 盡職盡責做好本職工作,特制訂2012年度 冀窪小學小學教職工考勤管理制度 如下 一 堅持領導查崗 值日制度。值日教師必須每天對全校教職工的出勤 辦公 上課情況進行督查,如實填寫校務日誌。二 凡因公 因事...

爐山鎮新豐小學教師考勤管理制度

為規範教職工的教育教學行為,增強遵規守紀的自覺性,嚴肅紀律,統一制度,加強學校內部管理,保障教職工的合法權益,獎勤罰懶,調動教職工的工作積極性,提高工作效率,根據縣教育局的有關規定結合我校的實際情況,依據教育主管部門有關教職工考勤方面的政策規定,結合我校實際,特制訂本管理辦法。一 請假及其處理 一 ...

大營中心小學教師考勤管理制度

為了維護學校正常工作秩序,保證學校工作的順利進行,根據上級有關精神和本校實際,特制定請假 出勤獎懲制度。教職工考勤制度 一 病假 因病不能堅持工作,請病假必須持市級以上 哈院以上 醫院診斷證明書或病歷卡 化驗單 藥費單據履行審批手續,經批准後方可休假,按時消假。不能提供醫學證明或相關手續視為非病假。...