為了維護學校正常工作秩序，保證學校工作的順利進行，根據上級有關精神和本校實際，特制定請假、出勤獎懲制度。
教職工考勤制度
一、病假：因病不能堅持工作，請病假必須持市級以上（哈院以上）醫院診斷證明書或病歷卡、化驗單、藥費單據履行審批手續，經批准後方可休假，按時消假。不能提供醫學證明或相關手續視為非病假。
二、請假手續：
1、半天以內向學校請假，1天以上必須向中心校請假。
2、因急病或急事來不及事先請假或當面請假者，應在**中說明，**聯絡不上時應委託他人代替履行請假手續。
3、任課教師應按學校課表上課。需要調課時，應調好課後告知學校。
4、不影響工作的臨時假（1小時內），應寫假條告知學校，如隨意離校，按曠工對待。
5、工作時間不閒聊，不幹私活。嚴格遵守上下課時間，上課鈴聲落，任課教師必須進入教室，中途不得隨意離開課堂，禁止接手機。下課時間不拖堂，要予以學生充分的休息。
三、處罰規定：
1、臨時請假自行調課報學校備案的，不作處理；由學校調課的每天扣20元，曠工一天扣40元。
2、常規檢查曠課，每節扣10元，三次以上者不能評為各種優秀。
3、學校組織的會議、考試閱卷及各種活動中，請假、曠工、遲到、早退者，按平時雙倍計算。中心校查崗通報批評的按平時雙倍計算。
4、中心小學不定時查崗，無正當理由不在崗在一小時內未說明理由的視為曠工
5、值班人員不按時值班的按情形視為遲到、進退直至曠工。
四、特殊假的處理：
1、婚假、產假、喪假按上級檔案規定執行。
2、學習培訓：凡經學校允許的在職學習，教師可通過學校調好課，安排好日常工作後參加學習、考試或培訓，學校不算假，不影響崗位考核
3、教職工出勤情況，學校每週彙總，每月通報。
期末計入本人工作考核。
小學教師考勤管理制度
進一步加強學校內部管理，堅持教職工集體辦公制度，促進全校教師遵守作息時間 堅守工作崗位 敬業勤業 盡職盡責做好本職工作，特制訂2012年度 冀窪小學小學教職工考勤管理制度 如下 一 堅持領導查崗 值日制度。值日教師必須每天對全校教職工的出勤 辦公 上課情況進行督查，如實填寫校務日誌。二 凡因公 因事...
新興鎮中心小學教師考勤制度
教師考勤制度 為加強教師隊伍建設，進一步規範學校常規和人事管理，強化勞動紀律，保障學校教學工作秩序，確保學校各項工作順利開展，根據有關規定，結合學校實際，特制定本考勤制度。一 考勤物件 學校全體教職工均參加考勤。二 考勤專案 對上下班 上課 兩操 坐班 教職工例會及學校通知參加的各種教研 培訓或集體...
瓦廟中心小學教師考勤制度
8 教師因公出差 如 出外聽課 考試 參加業務競賽等與教學有關的業務 不計缺勤。四 獎懲規定 1 每月無事假 病假 無曠工 遲到 早退等，發給滿勤獎30元 5次內 含5次 每遲到 早退1次從滿勤獎中扣2元，6 10次內每遲到 早退1次從滿勤獎中扣3元 10次以上每遲到 早退1次從滿勤獎中扣5元 有到...