目錄一、女生部團隊結構: 3
二、例會制度: 4
三、值班制度： 4
四、考核制度 4
女生部規章制度
1、部內成員組成：部長（兩名） ，幹事（8名），禮儀隊隊員（10名，隊長一名）
2、部內成員管理：根據工作性質和內容的不同，對部內成員進行合理分工，做到各司其職，增進團隊協作；建立部內成員通訊錄、生日檔案等以便及時聯絡，形成女生部溫馨家庭的氛圍。
1）部長權利和義務:
a．審議本部門的工作計畫，做工作報告和總結。
b．審議本部門的日常開銷、活動預算及其他一切經費開支。
c．審批本部門幹事的上任、離職。
d．部長全面統籌處理部內所有常規事物，組織各類大小活動的開展事宜，傳達主席團決議，做好上下級之間的溝通。
2）部門成員權利及義務：
a．部內幹事負責檔案管理、財務管理等事項，所有幹事都有為部門獻計獻策的義務，也享有對部長提出個人的任何意見或建議的權利；
b．組織、策劃、安排學校內的各類倡導新時代女性的活動；
c．收集學生的各項建議、意見，改進工作；
d．女生部每個成員根據每個學期的總體計畫，和所負責的活動專案，按時上交活動策劃書，組織活動，並在活動結束之後及時寫活動總結和評分總結交到辦公室，以備備案。（不得超過三天）
（1）女生部每週召開一次部內例會。內容為對部門一周的工作進行總結，同時分派接下來的工作任務。部門例會部內成員必須全體出席，若有特殊情況不能與會的，經部長允許後方可請假。
每次例會做好會議記錄。
（2）在活動籌備、組織、開展期間，或有突發緊急情況或臨時的專案，舉行的各類臨時會議，所有部內相關成員必須參加，討論商討協商後對事務進行妥善處理。
（1）每週按值班表輪流在學生會辦公室值班。
（2）值班時主要負責接待工作和處理突發事件。要求嚴格遵守值班時間，不遲到早退，有事需提前請假。
（3）值班時注意保持學生會辦公室內的衛生，值班結束後，將辦公室內的桌椅、物品放回原位。
女生部內部實行扣分制和民主評分制相結合的方式來管理內部成員，並根據最後分數，學期末評出各種優秀先進獎項，以此激勵。評分規則如下：
（1） 每個學期每人的基數為50分：根據乙個學期內每次活動中的組織表現和完成任務情況相應扣分。即每次活動結束之後，女生部內部開活動總結會。
部門成員在此次活動中組織活動的積極性、與承辦班級協調溝通程度、工作態度、及時反饋資訊程度及其它等分5項來評分。（每項滿分為10分，分優、良、及三個等級，依次為10分、7分、4分）
備註：這一部分由部長根據平時表現、記錄情況、其他部門部長的評價來評分。
（2）值班遲到扣1分/次；不去值班事前不請假扣2分/次； 無故沒能按時上交活動策劃扣2分/次；無故沒能按時上交活動總結扣2分/次。
（3） 民主評分，每個部門成員以50分為滿分：除自己之外給其他成員打分，在部長的帶領下，已公開公正為原則，當場算出平均分。分工作積極性、團隊合作能力、創新能力、工作態度、其他等5項標準來評分。
（每項滿分為10分，分優、良、及三個等級，依次為10分、7分、4分）
（4） 把剩餘基數和民主評分的平均分加在一起得出該學期該成員的分數
*最後評分結果由女生部部內所有成員一致確認之後公布結果。
學生會女生部規章制度
學生會女生部規 章制度系別 土木建築工程系 部室 女生部 日期 2010年3月3日 為了促使女生部向規範化 制度化發展，為使女生部日後的管理和工作的順利開展，並加強部門內部與各部門之間的協調與合作，特制定以下規章制度 一 女生部的工作準則 1 熱愛集體，關心同事，踏實工作，一切從大局出發，服從學院領...
女生部制度
一 開會制度 1 穿戴整齊，不得在開會時穿拖鞋，背心。2 開會時帶好紙筆，做好會議記錄。3 開會要提前10分鐘到場，若有事不能到按時開會的要事先請假，不得無故曠到。4 開會時有機會上台發言的把握好每一次機會，應該主動自覺得上台發言。二 部門制度 1 每兩周開一次部門會議，有特殊情況的，有緊急活動的另...
女生部制度
機電學院學生會女生部規章制度 為使女生部工作規範化 制度化發展，便於日後的管理工作順利開展，加強部門之間的協調與合作，特制定以下規章制度 一 部門職責 1 根據女生自身發展和特殊利益的需要，結合學院實際情況，提出相適應的工作計畫並組織實施 2 加強宣傳教育，提高女生自身素質，維護女生的合法權益 3 ...