理財業務提成制度
為了促進業務健康發展，增強工作效率，提高公司效益，特制訂以下提成制度：
一、擔保理財
1、擔保理財客戶回報率統一標準為月利率最高1.5%年利率18%，祥見下表：
2、月業績在20萬以內總回報統一為月利率1.5%
3、月業績在20萬至30萬總回報率統一為月利率1.6%
4、月業績在30萬（含30萬）以上客戶回報率為1.5%每月，
業務提成外加0.2%即千分之二。
2、專案合作
1、要求：200萬以上（含200萬）的客戶可申請專案合作。
2、操作方式：由公司提供優質專案提供全套合同，並對專案進行考察審核以及風險把控。
3、總回報率可根據專案實際情況控制在1.8%以內，業務提成為0.2%-0.4%即千分之二之千分之四。
三、底薪
客戶經理工資為底薪加提成，分有責任制和無責任制底薪。
無責任制底薪為1200元，要求：第乙個月學習實踐，必須熟知公司業務常識，熟悉業務流程，掌握基本銷售技巧。第二個月進入全面展業，必須按公司要求按時按量完成工作任務。
每日工作需向主管匯報，並有主管向業務副總匯報。
有責任制底薪分為每月30萬業績制，40萬業績制，50萬業績制。
30萬業績制底薪為1700元，當月完成銷售額80%以上，發全額底薪，當月完成銷售額80%以下，按無責任制底薪1200元發放。按季度考核，如當月未完成而季度完成業績，則補發扣除底薪。
40萬業績制底薪為2200元，當月完成銷售額80%以上，發全額底薪，當月完成銷售額80%以下50%以上，按30萬業績制底薪1700元發放。當月完成銷售額50%以下，按無責任制底薪1200元發放。按季度考核，如當月未完成而季度完成業績，則補發扣除底薪。
50萬業績制底薪為2700元，當月完成銷售額80%以上，發全額底薪，當月完成銷售額80%以下50%以上，按40萬業績制底薪2200元發放。當月完成銷售額50%以下，按無責任制底薪1200元發放。按季度考核，如當月未完成而季度完成業績，則補發扣除底薪。
新財富理財部
2023年2月25日
靠人脈網創新財富
蜘蛛，靠的就是它的那張網，才能坐享其成 人，靠的就是他的人脈網，才能在商場中立於不敗之地 分享財富！這已成為人人認可的潛規則！現代競爭白熱化的的乙個標誌性特徵就是人脈的廣泛運用，只有擁有廣闊人脈的人才能在市場競爭中制勝，所以讓人脈的價值得到最大限度的發揮，成為商家們認為最迫切需要解決的問題。在市場競...
為啥寧波外貿行業職員紛紛選擇新財富應用英語課程 新
5 課程師資 學院派應用英語專業實力型教師，新財富明星教師。6 課程週期 三個月，每週兩次課，每次兩小時，共48學時 42小時 實用英語應用技能提高ii 課程 1 課程性質 實用英語應用技能綜合提高課程 2 課程目標 進一步紮實培養英語聽 說 讀 寫基礎技能功底，深入掌握高頻日常功能對話的聽說技巧，...
AFP繼續教育A12 必修 新財富階層的保險規劃
課件號 65 分值 3分考試時間 90分鐘 一 單選題 請選中您認為最合適選項前面的單選框 1.對高階客戶而言 a 其首要財富目標是創造和積累更多的財富 b 財富增速緩慢是影響他們對未來信心的最重要因素 c 家庭持有資產類別較普通家庭更加多樣化，但現金和活期儲蓄仍是佔比最大的資產類別 d 其家庭擁有...