一 、立身之約
1 身為組織部一員，為人當品格端正，思想嚴謹。
2 身為組織部一員，為人當謙遜有禮，尊敬師長。
3 身為組織部一員，為事當循序漸進，不可貪功。
4 身為組織部一員，為事當心平氣和，不可氣躁。
5 身為組織部一員，為事當溝通協調，不可氣寐。
二、立業之約
1.副部和幹事在工作中要有高效率高質量，一次性完成工作。
2.在工作中要端正態度，積極應對各種困難，果斷處理。
3.所以人員開會要早到不遲到，不得無故缺會。
4.每個人要有一本筆記本做會議記錄，會後要抽查某幹事複述其會議內容。
5.所以人員在團會檢查中不得與他人嬉笑怒罵。
6.學習不掛科，要積極爭取獎學金。
7.幹事有意見和建議可以提出，但不得和部長副部長在工作任務分配上有討價還價行為。
8.幹事要有集體為大家，大家為集體的集體榮譽感，視組織部的榮譽為第二生命，不得有個人自我主義英雄主義的行為。
9.幹事在工作過程中出現的錯誤要主動承認，自己解決，在解決不了的前提下方有副部長和部長出面解決。
10.部長和副部長要積極掌握幹事的思想動態，每兩周開一次例會，積極幫助幹事迅速融入大學生活，幫助他們解決在學習生活的困惑。
11.幹事不得無故退部，退部需告知部長和副部長同意後方可。
12.本部人員要在客觀環境下擴大自己和部門的影響力，積極工作，以自己的品格和能力獲得大家認可。
13.本部人員要有良好的親和力，不能有官僚主義思想，積極與各年級各班團支書聯絡，營造良好的工作氣氛。
14.部長和副部長要積極關心幹事的學習和生活，幫助大一幹事積極融入和適應大學生活。
15.本部幹事執行量化評分制度，以增強幹事的責任感，危機感，榮譽感。
管理學院組織部
2010.10.24
管理學院組織部策劃書
一 活動主題 手握青春，傳遞溫暖 二 活動目的 12月5日是國際義工日，特此我們將12月定為志願者活動月，此次活動月的目的是 1.弘揚xx志願者精神，傳播服務理念。致力於讓我校志願者在活動月幫助他人,鍛鍊自身，不斷提高自身的社會責任感和實踐能力。2.展示xx志願者風采，豐富xx志願者生活。提供平台使...
建築管理學院組織部活動總結
2009 2010學年度建築管理學院組織部活動總結 時間如白駒過隙般轉眼流逝，乙個學期在一瞬間就要結束了。在這乙個學期裡，組織部在校團委和我院領導的正確領導和關懷下，在部長和幹事的團結努力下，以嚴謹認真的工作態度 務實創新的工作精神，合理高效的工作方法，認真學習了團組織頒發的各項檔案並順利完成了團組...
管理學院講座
關於盧希鵬教授 隨經濟 網際網路 的新經濟思維 講座的通知 主題 隨經濟 網際網路 的新經濟思維時間 2015年10月11日19 00 21 00地點 醫學校區杏林樓管理學院第五教室主講人 盧希鵬教授 盧希鵬教授簡介 盧希鵬教授系台灣東海大學學士，台灣清華大學碩士，美國威士頓康星大學麥迪遜分校博士，...