第一章總則
第一條目的
加強創業之家學習型會議紀律，規範議事的主題，提高個人的成長速度，增強團體的凝聚力，進一步提高會議的質量和效率。
第二條原則
強調會前通知、會時紀律、會中記錄、會後落實四項要求。
第三條適用範圍
適用於創業之家學習型會議級各種專題的討論。
第二章管理規定
第一條會議分類
1、例會：原則上固定於乙個月之後的週六晚上20:00召開，但是時間上可以浮動在30－45天之內召開一次，要求全體參加；
2、專題型會議：指由相關人員組織的針對專項問題的會議，會議時間、地點、參加人員由因情況而定。
第二條會議通知
1、會議召集，由會議主持人在會議召開前乙個工作日發通知給各參會人員，並同時擬定相關討論問題和需做的準備。
2、例會時間固定下來後，通知各參會員。
第四條會議紀律
1、與會人員應提前5分鐘到會，不得喧嘩，不得來回走動。
2、 與會期間與會者應將手機調至震動或者關機，原則上不許接聽**，如確有需要須離開會場接聽。
3、 遲到、中途離席者應輕聲入、出席，盡量不干擾會議進行。
4、 與會人員應坐（站）姿端正，禁止交頭接耳。
5、 與會人員應保持會場整潔，不准隨地吐痰、扔紙屑，會議結束後將座椅整理好。
6、 與會人員不可無故打斷他人的發言，不可對發言者吹毛求疵。
7、會議主持人負責會議紀律的維護，協調好整個會議的流程議題，。
8、參會人員如不能按時出席，需提前1個小時向主持會議者請假，未請假視同缺席或遲到處理。
9、無故缺席會議，罰款10元；遲到罰款5元。
第五條會議記錄
1、會議主持人安排專人進行會議記錄，會後整理會議紀要和確立問題的處理方案，並於會後一至三個工作日內，把會議的決要資訊告訴各參會人員。
第六條處罰規定
擬定相關人員負責編制每次會議紀律處罰清單，每季度向大會通報一次帳目情況。
第三章附則
第一條例會如遇特殊情況，召開時間在浮動時間內相應順延。
第二條本制度全體參會人員解釋及修訂。
第三條本制度自發文之日起施行。
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一 職工之家 隸屬納稅服務局工會 工會對其具有管理權和使用權。職工之家向本局幹部開放。二 職工之家 主要提供學習書籍 雜誌 報刊 棋類 保健儀器 茶具等活動用具，為職工提供上網 影視娛樂，豐富職工業餘生活。三 室內的電器裝置 茶器器具等由專人負責操作 保管。本局幹部進入 職工之家 參加活動時，須向管...
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