一、總則
第一條為進一步開發人力資源，樹立公司良好的企業形象，以提高員工素質，不斷為各崗位培養和輸送德才兼備的優秀人才，以實現公司戰略目標，特制訂本制度。
第二條教育培訓體系由以下兩部分組成：
1．新員工崗前統一教育培訓；
2．員工在崗教育培訓。
二、崗前培訓
第三條新錄用員工報到後應接受人力資源部組織的崗前培訓，無正當理由不得拒絕參加。培訓結果將作為今後定職定級的參考。
第四條崗前培訓的目的：
1．使員工了解和掌握公司的經營目標、各項方針、政策和規章制度，盡早融合到員工隊伍中去，順利開始其職業生涯。
2．使新員工盡早掌握工作要領和工作程式、方法，達到工作質量標準，完成崗位職責創造提高公司經濟效益和個人收人的條件。
第五條崗前培訓的內容：
1．講解公司歷史、現狀、經營範圍、特色和奮鬥目標；
2．講解公司組織機構設定、介紹各部門人員；
3．講解各項辦公流程，組織學習各項規章制度；
4．介紹工作環境和工作條件，輔導使用辦公裝置；
5．解答疑問；
6．組織撰寫心得體會及工作意向。
第六條專業技術性要求較強的崗位，由部門經理根據需要另行組織崗前專業培訓。培訓計畫及結果報行政部備案。
三、在崗培訓
第七條在崗培訓的目的：
1．提高、完善和充實員工各項技能，使其具備多方面的才幹和更高水平的工作能力，為工作輪換和橫向調整以及日後的晉公升創造條件；
2．減少工作中失誤、工傷事故和災害的發生，降低失誤造成的損失，保障員工人身安全；
3．減少員工工作中的消耗和浪費，提高工作質量和效率；
4．提高員工的工作熱情和合作精神，建立良好的工作環境和工作氣氛。
四、附則
第八條本條例由公司人力資源部負責解釋。
第九條本制度自xx 年xx月xx日起實施。
教育培訓制度
消防安全教育培訓制度 為普及消防知識，強化消防安全意識，保證各項消防安全制度和措施的落實，預防火災事故的發生，特制定本制度。1 本單位的消防安全教育 培訓工作，由消防安全管理人負責，由消防工作的歸口管理職能部門具體組織實施。2 消防工作的歸口管理職能部門對全體員工每半年至少進行一次消防安全培訓。教育...
教育培訓制度
北京巨集福建工集團 豐南專案部 1 認真做好施工全過程的教育培訓工作，認真學習掌握國家 市有關文明安全施工的各項法律 法規 標準和辦法，提高全員自我管理素質，確保施工現場的文明施工 安全生產。2 專案部施工現場文明安全施工領導小組負責組織進行本專案部的教育培訓工作。要認真制定學習計畫，嚴格按國家 市...
教育培訓機構制度
4 公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發揮才智，提出合理化建議。5 公司實行 崗薪制 的分配制度，並隨著經濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇 公司推行崗位責任制，實行考勤 考核制度，評先樹優，對做出貢獻者予以表彰 獎勵。6 公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率 提倡厲行節約，反對鋪張...