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tn/ma
天能繼保電力科技****管理制度
tn/ma-13-01
安全生產管理制度
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2013-07-30發布2013-08-01 實施
北京天能繼保電力科技****發布
安全生產管理制度
一、員工安全教育、培訓、考核管理制度
1.新進公司員工的培訓
公司所招錄的新員工,進公司後有行政部對其進行制度,紀律,方針目標等基礎教育;由安委會進行職業安全健康、安全制度、意識的教育使其了解公司概況,明確公司生產性質,遵守公司制度。
2、在崗人員培訓
（1）每年至少對全體員工進行一次安全意識的教育,並以問答或書面形式進行考核。
（2）每年由各部門報培訓申請,由行政部擬定培訓計畫,由質量部,開發部部，生產部實行培訓.培訓內容主要以崗位技能,安全操作為主,學習作業指導書等,培訓結束後, 並以問答或書面形式進行考核。
二、用電管理
1切實做到下班後關閉計算機、日光燈等電源開關，各種用電裝置使用完畢後及時關閉電源，不得長時間通電。
2電氣裝置有明顯的警告標誌，不可擅自更換用電裝置的告警標誌。
3不用濕手、濕布擦帶電的燈頭、開關和插座等。
4公司領導層定期組織或安排用電巡視檢查，保證電器，保護接零、重複接地等處於完好狀態。安全通道警示牌要正常顯示，並對檢查中發現的問題和隱患，定人、定措施、定時間進行解決整改。
5移動用電裝置必須經電工斷電處理後進行。對臨時用電設施使用過程中發現的異常情況，要及時向生產主管領導報告和解決。
三、安全檢查
1 檢查安全生產的責任心是否強，對忽視安全生產的思想和行為要敢於抵制。
2 檢查是否有違章作業；違章指揮的情況；安全生產制度執**況；安全規程執**況；是否有冒險作業的情況。
3 組織專業、專項檢查、將檢查中發現事故隱患及時以書面形式反饋，研究整改措施，對暫時不能整改隱患，要制定出切實可行的事故防範措施和救援方案。
四、勞動防護用品管理制度
1 新員工入公司安排工作崗位後，由部門對應該崗位的勞保用品發放標準填寫領料單，本人憑部門負責人核准簽名後的領料單交倉庫管理員，倉庫為其開設《勞保用品記錄卡》，辦理勞保用品的領用手續。
3、使用管理規定
（1）員工必須愛護使用勞保用品，勞保用品的使用應工作範圍、時間內，不得作其他用途。
（2）個人勞保用品由員工自得妥善保管、勞保用品在使用期內如有遺失、按損壞程度酌情處理。
（3）生產、工程人員在施工過程中必須按規定穿絕緣鞋、防靜電工作服。
五相關檔案無
1 《勞保用品記錄卡》
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檔案編號 zjgy aq 13 01 2013版本號 修改次數 a 0 1目的為了評定安全生產標準化的實施情況，驗證各項安全生產制度措施的適宜性 充分性和有效性，檢查安全生產工作目標 指標的完成情況，特制訂本管理制度。2適用範圍 適用於安全生產標準化管理績效的評定管理。3職責3.1總經辦是安全績效評...
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一 為貫徹落實 道路交通安全法 堅持 安全第 一 預防為主 方針，增強駕校教練員 駕駛員安全行車的責任意識，確保人身和車輛安全，制訂本制度。二 認真執行 道路交通安全法 嚴格遵守交通法規，自覺謹慎駕駛，做到依法行駛 文明行駛 安全行駛。三 定期組織安全人員每月進行一次道路安全檢查，針對教練員 駕駛員...
安全管理制度
編制審核 批准 年月日實施 目錄第一章安全生產責任制 3 第二章安全生產檢查制度 7 第三章安全教育培訓制度 10 第四章事故統計報告 登記 調查處理制度 13 第五章安全生產考核獎懲制度 15 第六章專項安全及裝置安全管理制度 18 第七章安全建檔制度 21 第八章消防管理制度 23 第九章事故調...