2、產假：生育第一胎的女教師享受產假三個月，晚育者為四個月（年齡超過24周歲生育為晚育）。
3、喪假：父母（指男女雙方）、子女去世給假3天，配偶去世給假5天，其他親屬（親兄弟、姐妹）喪假給一天。
4、手術假（1）**第一次給假3天，第二次不給假；（2）引產第一胎給假10天；（3）上環給假1天；（4）結紮給假15天。
5、重病假：生重（危）病，陪護配偶、子女、父母住院及直屬親人（配偶、父母、子女）的，看病情給假，一醫院住院證明為準。
6、培訓假：自身函授、自考、職稱培訓、考試請假，按實際需要給假。
7、公假：凡學校公派外出、開會、考察以及個人業務文化提高的聽課、考試為公假。
三、午間值班制度
1、人員：每天4人（巡視校長、值日組長、新老樓各____名教師）。
2、職責：組織學生中午用膳、監督學生午間休息、處理學生間發生事宜。
3、待遇：午間值班老師中午在校用餐，每人每天補助3元。
四、考勤評分制度，每學期分值為10分。
1、一學期出滿勤者6分（沒有遲到、請假，例會全部參加的）。
（1）每學期遲到2次，請事假2天不扣出勤分，遲到超出2次的，1次扣0.01分，請事假超出2天的，1天扣0.4分，曠課1節0.5分，1天扣2分。
（2）每學期請婚假、產假、喪假、手術假、病重假、培訓假的，未超過規定的，不扣分，超出規定的，1天扣0.2分。
（3）每學期一般病假1天扣0.2分。
（4）凡學校公派外出學習、開會、考擦、辦公事視為公差，學校安排代課，不扣出勤分。
（5）每學期未按時參加學校各種會議、活動的，一次扣0.1分。
2、一學期值日得滿分者4分（每週都得滿分）
（1）全體教師都要參加值日（分成5個小組，每個小組每週值日1天），每人每週值日1天。
（2）值日職責：
①早來、晚走，到崗履責。②打掃、整理教師辦公室。③及時處理當天事務。④按時督促學生進教室上課以及放學後盡早安全離校。
（3）評分方法：
①值日4條每條件1分，每學期總分除以週數即得值日分。②值日不能替、只能換；若遇到特殊假必須補上，否則該周記0分；若遇國家法定假日不上班，該天值日不扣分。
明德小學
2014-2
小學教師考勤制度
楊村甸鄉中心小學教師考勤制度 為了強化學校內部管理，嚴格工作紀律，提高辦學質量，獎勤罰懶，增強教職工的責任感和事業心，特擬此制度。一 全體教師必須以教師職業道德規範要求自己，認真履行 教師法 規定的義務，服從學校安排，努力完成各項工作任務，無特殊事，不得耽誤工作。二 有事必須請假，辦理好請假手續，安...
小學教師考勤制度
為加強學校管理，加強師德修養，加強崗位責任制，保證學校的教學秩序，提高教育教學質量，結合我校實際制本制度。一 考勤內容 1 全體教職工務必增強工作責任感，以人民教師的職業道德標準嚴格要求自己，自覺遵守學校的作息時間 考勤制度。2 教學人員必須認真履行工作職責，堅守工作崗位，凡未准假而不上課 不輔導 ...
小學教師考勤制度
一 考勤專案 對到校 辦公 上課 教職工例會 公升旗及學校通知參加的各種集會或活動均作考勤。二 考勤要求 全體教師必須按時到校，自覺遵守勞動紀律 辦公制度 上課等各種規章制度，不遲到早退，不曠工曠教，有事先請假，准假後方可離校，不私自調課 換課，不私自請人代課。不閒談，不做私活，不做與教學無關的其它...