職業危害防治經費保障及使用管理制度

2021-06-15 00:28:35 字數 2099 閱讀 9852

為提高職工職業病防治水平,突出防治工作的中心地位,實現職業危害防治總體發展規劃目標,加強經費使用管理,做到有章可循,規範手續,節約開支,公平合理,保證經費及時、足額投入到職業病防治工作中,根據有關政策規定,結合我礦實際,特制定本制度。

第一條職業危害防治經費是指日常職業病**經費和防護設施及個人防護用器的購置經費,具體包括:醫療**費、差旅費、體檢費、培訓教育費、職業危害防治機動費、維修費及防護儀器裝置購置費、資料購置費等。

第二條防治經費預算管理的原則

1、統一領導、分級管理、指標控制的原則。在財務總的統一領導下,根據職業危害防治工作的需要統籌安排和使用各項經費,同時劃分財權,由礦領導進行分級管理,對各項經費分設經費卡。

2、統籌安排,保證重點的原則。在量入為出、收支平衡的前提下,每年在安排經費預算時,除人員經費外,應優先安排醫療**費、體檢及防護儀器購置經費,使防治工作的中心地位在經費預算中得以體現。

3、保證總量、逐年增長的原則。為保證職業病防治的質量,礦每年投入的防護儀器購置經費應不少於當年總額的30%,且保證防護儀器購置經費逐年增長。

第三條防治經費預算的核定依據

專項職業危害防治經費根據礦各年專項防治活動的需要,考慮礦的財力分項核定。

職業危害防治機動費的核定:為了保證職業病防治費在總量上能滿足防治工作活動的需要,且實現逐年增長,礦每年安排一定數量的防治機動費,由礦統籌安排使用。

第四條防治經費使用監督

為確保防治經費足額投入到防治工作中,礦將加防治經費的監督力度,建立完善的監督機制,保證經費能夠足額、充分、高效地使用,嚴禁擠占、挪用。具體做法是:

(一)礦領導監督。礦財務總應於每年底向全礦職工代表匯報經費的使用情況。

(二)財務監督。會計人員應提高業務水平和責任意識,對每筆支出認真審核,嚴格把關,杜絕不合理,不合規的支出。

全礦每年應定期對職業危害防治費投入使用情況進行專項的監督、檢查,並公布檢查結果。

第四條職業危害防治經費使用管理制度

(一)差旅費

出差必須嚴格把關,報銷從嚴掌握。職害危害防治工作人員出差,事先必須報經有關領導批准。差旅費的報銷,按照職務進行報銷,出差途中的餐費一律不得報銷。

出差伙食補助費,按自然天數計算,每人每天補助標準省外為25元,省內(出市)為15元,市內為9元。

出差在外計程車費報銷,省外每人每天15元,憑據報銷;省內每人每天10元,憑據報銷。

住宿費報銷標準:

1、省外出差,每人每天150元;省內出差,每人每天120元;市內出差,每人每天100元。

2、超過限額部分個人自負20%,特殊情況經領導批准給予報銷。

3、參加與防治工作對口的培訓,需經礦領導批准,培訓合格後,其學雜費方可報銷,其住宿費按公差額度的50%,憑據報銷,超過部份自負,不報出差補貼。

出差人員報銷,先由計財科審核後,再報有關領導審批。

(二)醫療**費

醫療**費用按龍湖煤礦職業病診斷鑑定及****制度進行執行。

(三)維護費及防護儀器裝置購置費

各類防護設施維護和裝置購置應由**科提出計畫,財務總同意,報礦長審批後,方可購置,並辦理入庫登記保管領用手續。每年由礦工資科、財務科聯合進行檢查核對。

(四)資料購置費

職業危害防治日常所需辦公用品,統一由辦公室訂出購置計畫,報經礦長批准後,按計畫採購登記領用。

臨時急用物品購置,須按財務報銷審批許可權審批,方可購置登記領用。

業務學習資料訂購,根據上級規定和實際需要,從嚴從簡掌握,經礦長批准後訂閱,由各科室統一保管使用。

各類檔案資料的郵資管理,由辦公室統一購買郵票,使用人按需登記領用。

召開各種業務、工作會議的,召集單位或召集人須事先提出開支方案,報礦長審批。

(五)培訓教育費

職教科根據崗位特點每年1月份負責向主管領導申報培訓需求。主管領導根據申報的培訓需求和內外部變化的情況制定年度職業健康宣傳教育培訓計畫,培訓教育費報礦長批准。

(六)體檢費

社保科每年對礦接觸危害源職工體檢提出計畫,體檢費用由社保科提出申請,財務總同意,報礦長批准。

(七)所有開支報銷票據,必須有三人(經辦人、科室負責人、審批領導)以上簽字方可報銷。

(八)職業危害防治機動費

職業危害防治機動費每年由財務科提出計畫,報礦長批准。

每五條各單位參照本制度執行。

龍湖煤礦

二〇一〇年元月一日

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