1 目的
為了對管理、人員、工藝、技術、裝置設施、場所等永久性或暫時性的變化及時進行控制，規範相關的程式和對變更過程及變更所產生的風險進行分析和控制，防止因變更因素而引發事故，特制定本制度。
2 適用範圍
適用於對本公司各種變更的適時性動態管理。
3 職責與分工
3.1 主管部門：綜合辦公室。適時組織各相關部門對本公司內發生的各項變更進行評價和採取針對性的措施。
3.2 相關部門：各部門響應主管部門號召，對各項變更採取動態管理。
4 內容與要求
4.1 本檔案的變更指管理變更、人員變更、工藝變更、裝置設施變更、場所變更；變更管理是指對管理制度、人員、工作過程、工作程式、技術、設施等永久性或暫時性的變化進行有計畫的控制。
4.1.1管理變更：政策法規和標準的變更，本公司機構和人員的變更、管理體系的變更等。
4.1.2人員變更：新入公司職工、內部崗位調動、離崗復崗、臨時來公司人員等。
4.1.3工藝變更：因新、改、擴建專案引起的技術變更，原料及介質變更，工藝流程及操作條件等變更，工藝裝置的改進，操作規程的變更等。
4.1.4裝置設施變更：因更換與原裝置不同的裝置和配件，裝置材料代用，臨時性的電氣裝置變更等。
4.1.5場所變更：指工作場所、環境發生變化。
4.2 管理變更時，由綜合辦公室、發變電營運部等組織相關部門在公司範圍內培訓、學習。
4.3 人員變更管理
4.3.1新員工公司和公司內員工調換崗位的，按照《安全教育管理制度》中有關內容進行**教育。
4.3.2外來施工隊伍按照《承包商**商安全控制程式》中有關內容執行。
4.3.3進入公司參觀、學習的人員，由接待部門負責對其進行安全注意事項教育，並指派專人負責帶隊。
4.4 工藝變更管理
4.4.1由工藝變更的技術負責部門制定所需的新規程、制度，並對使用單位、人員進行工藝變更培訓教育。
教育內容包括變更的內容、使用注意事項、新的規程制度等，使使用者掌握變更後的安全操作技能。
4.5 裝置設施變更管理
4.5.1由變更負責部門制定新的技術操作規程、制度等，並對使用單位進行變更培訓教育。教育內容包括變更的內容、使用注意事項、新的規程制度等，使使用者掌握安全操作的技能。
4.5.2在報廢、拆除生產設施時，按照《安全檢維修管理制度》中有關內容執行。
4.6 場所變更時由場所所屬部門主要負責人對其職工進行變更交底和安全注意事項。
用電安全管理制度 已修改
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變更管理制度
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變更管理制度
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