第一條為妥善處理勞動爭議，保障施工順利和農民工的合法權益，維護正常的生產秩序、發展良好的勞動關係，根據有關規定，特制定本制度。
第二條勞動爭議調解組織依法調解施工專案與農民工之間發生的下列勞動爭議：
1、因自動離崗發生的爭議；
2、因執行國家有關工資、培訓、勞動保護的規定發生的爭議；
3、履行勞動合同發生的爭議；
4、法律、法規、規章規定應當處理的其它勞動爭議。
第三條調解組織的職責：
1、調解本專案部內發生的勞動爭議；
2、檢查督促爭議雙方當事人履行調解協議；
第四條調解勞動爭議的原則：
1、當事人自願申請，依據事實及時調解；
2、對當事人在適用法律上一律平等；
3、同當事人民主協商；
第五條調解程式
1、當事人申請調解，應當自調解內容發生之日起，三十日內以口頭或書面形式向調解組織提出申請。
2、發生勞動爭議的農民工一方在三人以上，並有共同申述理由的，要推舉一名代表參加調解工作。
3、調解組織在聽取雙方當事人對爭議事實和理由陳述的同時，要查明事實，分清事非，依照有關勞動法律、法規，以及依照法律、法規制定的企業規章和勞動合同，公正調解。
調解部門：天津萬事興建工集團****勞動關係調解委員會
辦公地點：至道莊園二期專案辦公室
辦公室主任：趙曉輝186********
調解員：周春彬150********
李曉輝 139********
劉秉幹152********
農民工夜校制度
學員守則 一 積極參加農民工業餘學校學習活動，自覺遵守各項管理制度。二 專心聽課，努力學習，不懂就問，刻苦鑽研。三 關心集體，愛護公物，遵紀守法，維護公德。四 佩卡上崗，文明施工，敬崗愛業，敢爭第一。五 尊敬老師，團結友愛，和睦相處，助人為樂，禮貌待人。六 不聚眾賭博，不坑蒙拐騙，不打架鬥毆，保持身...
農民工入會制度
青海省共和至玉樹 結古 公路gyi sgb4合同段農民工入會制 度青海省海南天和路橋工程 共玉公路b4標 為加強工會組織制度建設為基礎，以推動解決農民工最關心 最直接 最現實的利益問題為著力點，繼續大力為農民工辦好事 做實事 解難事，深入推進農民工維權十項工作機制建設，努力推動維護農民工合法權益。1...
農民工管理
如何做好農民工的管理 近幾年來，每個現場管理的人都在感嘆 工人不好管了！現在的工人和過去的工人不一樣了！沒了過去的質樸老實，沒了過去的技術過硬，沒了過去的任勞任怨，工具一扔就要錢.農民工確實比過去發生了翻天覆地的變化，是因為大的社會環境及行業特點改變了他們，我認為主要是以下幾個原因 首先市場的需求，...