應急培訓制度

2021-06-17 02:14:57 字數 432 閱讀 9897

為提高全體人員的安全生產管理能力,增強其領導安全知識,進我礦安全生產特制定如下培訓制度。

一、對員工的培訓實行內部培訓及外部培訓相結合的方式。

二、我礦每年對員工每年集中培訓兩次,上半年1次,下半年一次,培訓地點為會議室,分上下午進行,上午8:30—12:00,下午3:30—17:30,具體由安監科協調組織。

三、授課分為四個組,安全管理組由分管安全的副礦長負責,標準化、一通三防組由總工程師負責,機電運輸組由機電工程師負責,經營、財務、基本專業組由分管經營的會計負責。

四、授課的內容由相應的負責人準備,要求全面、綜合,符合實際

五、各科隊人員無特殊情況必須參加培訓,無故不到者,罰款50元/次。不遲到、早退,否則扣20元/人。

六、參加培訓的人員認真聽講,做好記錄,培訓後考試不及格者除補考外,另扣款50元/人,對年度學習考核不合格者,給予降職、免職的處理。

應急培訓制度

一 為促進我礦幹部培訓工作有序開展,提高應急管理工作人員的政治素質 業務素質和工作能力,促進應急管理培訓工作科學化 規範化和制度化,根據 四川省煤礦安全質量標準化基本要求 的相關規定和應急救援管理工作的要求,特制訂如下管理制度 二 應急管理教育培訓工作應當遵循下列原則 1 堅持理論聯絡實際 學以致用...

應急演練和培訓制度

1.定期開展各類突發公共衛生事件應急處置演練,不斷完善應急預案和技術方案。2.制定應急處置演練方案。內容應包括 演練目的 組織 參加人員 演練內容與形式 時間與場地安排 評判要點 保障支援 經費預算 工作要求 效果評估和注意事項等基本要素。3.以實戰要求對待模擬演練,認真做好演練前的準備工作,各項措...

應急教育培訓制度及培訓大綱

榮華煤礦應急教育培訓制度 應急管理辦公室 2014年 榮華煤礦 應急教育培訓制度 為進一步加強應急教育培訓工作,強化應急救援隊伍的危機意識 責任意識,掌握突發事件預防和處置的常識 原則和方法,提高自救 互救和組織施救水平,全面提公升防範 處置突發事件的能力,最大限度地預防和減少突發事件發生及其造成的...