安全生產管理制度

2021-06-17 05:44:35 字數 4696 閱讀 9834

安全目標管理制度

為切實加強安全生產管理,減少企業人員**和經濟損失,樹立良好的企業形象,制訂本制度。

1、安全生產目標

1、全公司杜絕發生死亡事故和重傷3人以上事故。

2、重傷事故每年控制在1起以內。

3、輕傷事故每年控制在3起以內。

4、經濟損失2萬以下的機電裝置事故每年控制在2起以內。

5、杜絕採場邊幫坍塌事故的發生。

6、杜絕礦區內交通事故的發生。

二、保障措施

1、健全和完善各項管理制度、崗位責任制和操作規程,加強監管,確保落實到位。

2、健全和完善安全生產目標管理責任制,層層簽訂安全生產目標管理責任書,對照目標嚴格考核。

3、加強對工作場所進行定期和不定期安全檢查,對查出的事故隱患,及時有效地進行整改。

4、積極開展職工教育培訓工作,制訂年度教育培訓計畫,督促有關人員參加培訓。

5、認真做好安全技措經費保障,足額提取,合理使用,及時更新完善安全設施,從硬體上保障安全。

6、加強企業安全文化建設,做好安全標識、標誌、安全標語的設定工作,營造人人講安全,事事講安全,處處注意安全的濃厚氛圍。

安全生產活動(會議、例會)制度

為切實加強安全生產管理,及時協調和解決日常安全生產工作中的問題,杜絕各類事故的發生,制訂本制度。

一、安全生產活動(會議、例會)原則上每月6日組織一次,由總經理主持會議,總經理外出時,由副總經理主持會議。

二、安全生產活動(會議、例會)由總經理、副總經理、安全礦長、環保礦長和各部門負責人參加。根據需要,與會人員可擴大到專職安全員。

三、安全生產活動(會議、例會)的主要研究事項為:年度和階段性安全生產工作;日常安全生產管理中發現的問題、存在的事故隱患及其整改工作;安全生產法律法規的學習宣傳和貫徹落實工作;安全生產教育培訓和考核表彰。

四、安全生產活動(會議、例會)由安全部主任負責會議記錄。會議記錄要字跡清楚、內容完整,以備待查。

五、參加會議物件一般情況不得缺席,遇有特殊情況不能參加會議,必須事先請假。

六、各部門安全生產活動(會議、例會)由安全部主任、部門負責人及所屬員工參加,時間由各部門負責人確定,每月必須組織一次安全生產活動、例會。

安全生產檢查制度

為了更好地開展安全生產檢查,及時消除事故隱患,確保生產安全,特制定本規定。

一、公司安全例行檢查每月至少開展1次,巡迴檢查每季度至少組織一次;各部門每週組織一次安全大檢查,各作業班組每天進行安全檢查,也可結合安全活動日進行。綜合性安全檢查根據具體情況實施,也可將三類安全檢查結合起來進行。

二、公司級安全檢查應由公司負責人組織,安全礦長、安全管理人員、部門負責人參加;部門級安全檢查由部門負責人組織,各級班組長參加;班組日常檢查由班組長負責進行檢查。

三、安全檢查的主要內容包括安全生產法律法規、管理制度和操作規程的落實情況;機組裝置、電氣裝置、工程機械、車輛的技術狀況;開採宕面台階、邊坡和運輸道路的安全穩定。

四、各級安全檢查均形成檢查記錄,建立安全檢查檔案,並由責任心強、業務熟悉的人員負責檢查記錄管理。

五、安全檢查中發現的事故隱患應逐項登記,及時發出整改通知書,能整改的應立即整改。不能及時整改的應當定人員、定措施、定時間限期整改,並採取有效的臨時防護措施。

六、安全檢查中如發現有嚴重威脅職工生命和財產安全的緊急情況時,應立即責令停工,並立即報告領導,及時研究,予以解決。

七、安全檢查結束後,應督促檢查發現的事故隱患的整改落實情況。對整改不力的部門、個人,要給予處罰,直至停產整頓。

職業危害預防制度

為保障職工身體健康,提高職工勞動效率,樹立文明生產的良好形象,制定本制度。

一、針對工作崗位和作業環境特點,按時發放具有防護職業危害的勞動防護用品

二、嚴格要求員工佩帶和使用勞動防護用品。未按要求佩帶和使用勞動防護用品的員工,不得進入礦區,一旦發現將按規定給予經濟處罰。

三、每年組織對涉及粉塵作業的員工進行一次健康檢查,並建立職工健康檔案。

四、受作業環境粉塵影響時間長,危害相對較大的職工,工作年限不得超過兩年。

五、採取有效措施做好降塵工作。對各揚塵點採用高壓噴淋和噴霧措施抑塵;對礦運道路採取灑水、清掃保潔措施,降低道路揚塵汙染,改善職工的作業環境。

六、建立職業危害預防檔案,並定期研討職業危害預防工作。

安全教育培訓制度

為認真貫徹落實「安全第

一、預防為主、綜合治理」的方針,提高全體員工的安全生產意識,抓好員工安全教育培訓工作,制訂本制度。

一、**教育

凡新職工上崗必須進行「**」安全教育,經考試合格後,才能上崗。

(一)一級安全教育。根據《礦山安全法》及有關規定要求,公司總經理、副經理、安全員必須經過上級主管部門教育培訓,取得上崗證書,才能上崗。

(二)二級安全教育。根據崗位特點、工作性質和安全注意事項要求,部門負責人需經上級部門培訓的,必須經培訓後持上崗證,其他中層幹部管理人員必須由公司培訓後聘用上崗。

(三)**安全教育。根據班(組)工種特點要求,凡原工種老員工每年必須進行二次以上的安全教育培訓:凡新招入的員工,必須進行上崗前的培訓,經考試合格上崗:

公司內員工工作調動必須重新進行換崗教育培訓。

二、特殊工種教育

凡從事爆破、鑽機(風槍)、受壓容器、起重、電氣、焊接、高空作業、機動車輛等特殊工程人員必須進行專業安全技術知識培訓,經考試合格取得操作證書後,才能上崗。

三、經常性安全教育

結合公司、部門、班組具體情況,利用安全活動月、安全活動日、班前班後會、安全交流會、事故現場會、安全操作培訓班、參觀安全展覽等多種形式進行宣傳教育。

四、教育培訓必須做好記錄,培訓資料及時檔案。

安全生產事故管理制度

為了進一步提高對事故危害性的認識,加強防範措施,及時正確地處置事故,最大限度減輕事故損失,制定本制度。

一、安全生產事故是指生產經營單位在生產經營活動中發生的造**身**或者直接經濟損失的事故。

二、職工受傷或發生機組裝置、機械裝置事故,採場邊坡坍塌、車輛事故,使當事人工作中斷時,受傷人員或最先發現事故人員應立即報告公司值班人員。如發生重傷、多人負傷、死亡事故,企業領導應在1小時內將事故概況向安監局和上級有關部門及相關單位報告。

三、如發生重傷或死亡事故應立即按事故應急救援預案,組織搶救傷員,保護事故現場,設定禁戒標誌,以減少人員**和財產損失,防止事故擴大;同時組織事故調查,對事故進行調查處理,登記存檔。事故調查中,與事故有直接關係者應迴避。

四、事故現場清理須經安監局和事故調查組同意後方可進行。

五、發生一次重傷三人以下事故,由公司負責人組織事故調查組進行調查處理,填寫《企業**事故報告表》並報上級部門備案。

六、事故調查要做到「事故原因不查明不放過,事故責任人不追究不放過,教育不到位不放過,防範措施不落實不放過」的四不放過原則。查明事故原因,加強對事故責任人和員工的教育,制定防範措施,防止類似事故發生。

七、根據事故調查組認定的事故原因和責任,對事故責任者分別作出行政和經濟處罰,並作好臺帳記錄。

邊坡安全管理制度

為加強邊坡安全管理,防止邊坡坍塌滑落造成安全事故,保障宕面安全,制定本制度。

一、發現邊坡有裂隙可能滑落或有大塊浮石及傘簷懸在上部時,必須及時處理。處理時應有可靠的安全措施,受到威脅的人員和裝置要撒離到安全地點。

二、選派有技術經驗的工程技術人員和安全員負責管理邊坡工作,及時消除隱患。在暴雨季節應加強對邊坡、採場的檢查。發現邊坡有塌方、滑落等危險徵兆時,有權制止採剝作業,撒出人員和裝置,並向礦長報告。

三、凡有變形或滑動跡象的邊坡,必須設立專門的觀測、監測點,定期觀測,記錄變化情況。

四、遇有岩層傾向與邊坡坡面傾向基本一致,且邊坡角大於岩層傾角;或有多組節理、裂隙結合的結構面內傾於採場;或有較大岩體結構弱面切割切坡,構成不穩定楔形體等情況的礦山,必須採取有效的安全措施。

五、必須遵循由上到下的開採順序,並分台階正規化開採。各作業水平台階應按規定保持一定的超前距離。禁止從下部掏採,採剝工作面禁止形成傘簷、空硐等。

六、爆破完畢後,必須及時處理坡面上的險石、浮石,末處理前,其下方不准生產;禁止在懸崖陡壁的危險處作業;禁止人員在邊坡底部休息或停留。

裝置安全管理制度

為加強對公司機組裝置、機械裝置、電氣線路的使用管理和維護保養確保規範操作、正常使用和安全執行,制定本制度。

一、公司的機組裝置、機械裝置、電氣線路由專職機修工、電工(持證)負責檢查、維修和保養,確保使用安全,不留隱患。

二、建立公司機組裝置、機械裝置、電氣線路的檢查和維修保養的安全工作台帳。

三、按要求落實各類裝置機械轉動部位的安全防護措施。

四、發現機械失靈危及安全時,應立即停止使用,並報告公司領導,及時採取措施進行維修保養。

五、嚴禁機修人員土製或試製機械裝置,妥善保管好維修工具,對公司機組、機械裝置和電氣線路安全負責。

安全生產獎懲制度

為搞好安全生產,增強安全意識,促進有效的安全管理,減少和杜絕事故的發生,實現安全文明生產,制定本制度。

一、建立風險抵押金制度。對公司領導、中層幹部和特種作業人員實行年度安全風險抵押金。總經理1000元、副總經理及安全部主任800元、中層幹部500元、特種作業人員300元。

二、 根據全年安全生產情況實行考核。年內未發生安全事故,則加倍返還風險抵押金,如發生安全事故則扣除風險抵押金。

三、定期召開安全生產會議,組織學習安全生產法規規章,無故缺席一次扣20元。

四、增強個人防護意識,正確使用防護用品,不按要求穿戴防護用品的一次扣當事人20元。

五、落實安全防範措施和裝置,對實施不力,落實不到位的,缺一項扣有關當事人50元。

六、對及時發現隱患,防止事故發生,挽回損失的,公司給予適當的表彰獎勵。

七、對安全生產提出好的建議,一經採納,給予100元獎勵。

八、對年終評選出的安全生產先進班組和個人給予表彰獎勵。

安全生產管理制度

度彙編 x 發布日期 二00x年x月x日 目錄總則 1 第一章安全生產職責 2 第一節基本通則 2 一 各級領導和職能部門主要負責人共同應盡的安全生產職責 2二 企業全體員工共同應盡的安全生產職責 3第二節安全生產領導 專職管理及執行機構的安全生產職責 5三 企業法人代表或主要負責的安全生產職責 5...

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山東 x 2014年8月 目錄1 前言4 2 安全承諾5 3 安全生產方針 安全目標6 4 安全生產理念7 5 安全生產責任制度8 6 安全生產檢查制度19 7 安全生產會議制度22 8 安全生產責任追究制度26 9 安全生產教育培訓制度29 10 安全生產事故隱患排查和治理制度 33 11 安全生...

安全生產管理制度

前言 安全生產是企業生存和發展的最基本要求,同時也肩負著重要社會責任。公司推進安全生產標準化建設,促使企業加強安全生產基礎工作,全面提高安全生產水平。安全生產標準化是落實企業安全生產主體責任,預防事故,保證企業安全發展的基礎性 長期性 前瞻性和戰略性工作。生產監督管理總局和有關部委高度重視安全生產工...