廣告傳媒公司下半年工作方案

2021-06-17 20:04:22 字數 1984 閱讀 9192

上半年如白駒過隙,轉瞬即逝,下半年的工作也開始積極籌畫中。憑藉兩年以

來的蓄勢,公司已進入穩步發展的階段,但是我們不甘於此,新的航線即將開啟,因為我們必須做淮安4s廣告傳媒第一。

為了更細緻的明確發展方向,特制定下半年工作計畫:

一、基礎工作的進一步開展

1、由於公司的業務範圍擴大,新進職員較多,需要盡快完善公司的組織架構,確定和區分每個職能部門的權責,爭取做到組織架構的科學適用,保證公司的

運營在既有的組織架構中執行。

2、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學依據。

3、完成日常人力資源招聘與配置。

4、推行薪酬管理,完善員工薪資結構,實行科學公平的薪酬制度。

5、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,建立內部公升遷制度,做好員工職業生涯規劃,培養雇員主人翁精神和獻身精神,增強企業凝聚力。

6、在現有績效考核制度基礎上,參考先進企業的績效考評辦法,實現績效評價體系的完善與正常執行,並保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權威性、有

效性。7、大力加強公司成員的技能和素質培訓,加大內部人才開發力度。

8、建立內部縱向、橫向溝通機制,調動公司所有員工的主觀能動性,建立和諧、融洽的企業內部關係。集思廣益,為企業發展服務。

9、做好人員流動率的控制與勞資關係、糾紛的預見與處理。既保障員工合法權

益,又維護公司的形象和根本利益。

二、部門的增設及人員配置

1、在下半年期間內公司管理層將選拔培養出執行總經理、副總經理4名。副總經理(總監)以上職位等其他相同等級可享有公司股東資格並參加董事會。

2、成立大客戶服務部,預計設立成員4人,主要負責捕捉蒐集淮安市場大專案落戶資訊、客戶維護、切入營銷、前期談判、收款結賬,大客戶部總監參與公司年底利潤分紅。

3、成立淮安首家新**部專營戶外廣告、大屏廣告(戶外led大屏),預計需要工作人20人。

三、強化濃縮人員素質培訓

2023年春節前完成對各區域所需人員的招聘和培訓,使2023年新的管理制度實施過程中人員素質方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用基層管理人員,切勿濫竽充數。

四、加大人員考核力度

在人員配置、資源保證、業績考核等方面做出實施細則規定,從制度上對此項工作做出保證。並根據各部門實際情況和存在的問題,有針對性地加以分析和研究,以督促其在短期內按規定建立和健全管理的工作。

五、加強市場調研

以大客戶部提供的資訊量和公司在各區域的業務進展情況,將以專人對各區域業務的發展現狀和潛在的發展趨勢,進行充分的市場調研。通過調研獲取第一手資料(material),為公司在各區域開拓新的市場方面作好參謀。

六、品牌推廣

1、為進一步打響「嘻哈國際傳媒」品牌,擴大市場占有率,2023年利用公司

新辦公地點優越的地理條件,初步考慮以宣傳和擴大品牌影響力,創造更大市

場空間,從而為實現奠定堅實的市場基礎上更上一層樓。

2、進一步做好內部管理及宣傳工作。在各個現場製作和安裝宣傳條幅或廣告牌,現場展示企業實力;及時製作企業新的業績和宣傳資料(material)。

3、加強和外界接觸人員的專業知識培訓和素質教育工作,樹立良好的企業員工形象和企業文化內涵,給每一位與我公司人員接觸的人都能夠留下美好而深刻

的印象,從而對有更清晰和深層次的認識。

七、突破業務範圍,成立合作投資機構(暫定「天幕營銷策劃機構」)

1、擬公升級原策劃部為「天幕營銷策劃機構」,策劃部李蒙兼機構副總監,核心人員編制10人,爭取投資夥伴合作,全面拓展淮安廣告營銷策劃市場,多樣化多元化併購經營有生命力但經營不善等企業。

2、參與競標收購淮海廣場(新亞、清江商場)廣告位不低於2塊。廣告位競標成功後,將原有的平面廣告位更換為全彩大屏廣告展示位,計畫啟動資金600

萬人民幣。

3、承包高速淮安南出口處的三塊廣告位(高炮)。

4、大運河廣場全彩大屏(80平公尺)的設立,啟動資金300萬人民幣。

5、託管中西醫結合醫院大治路分院專家門診,策劃部、影視部負責其業務營銷策劃。預計啟動資金150萬人民幣。

6 籌備《淮安人》雜誌的刊號、廣告許可證等手續,8月發行。

xx下半年廣告公司營銷工作計畫

日期 年 月 日 xx年是我們雜誌廣告部業務開展的開局之年,做好xx年廣告創收工作,對開創市場 運營管理有著至關重要的意義,做好xx年廣告創收工作,對於我自己也具有十分重要的特殊意義。因此,我要調整好工作思路 增強責任意識,充分認識並做好今年廣告創收工作。通過xx年上半年各項工作開展情況的總結,我充...

公司下半年工作計畫

編輯時間經過上半年的努力,我們在經營治理上和市場營銷上已經取得了一些成績,為下半年的工作開好了頭,打好了基礎,但下半年的市場競爭將更加的激烈,我們只有更加努力地工作,才能保證公司的持續發展,才能完成總公司交給的任務。一 提公升幹部員工的思想水平和綜合素質。提 部員工的思想水平和綜合素質依然是下半年的...

傳媒14年下半年工作計畫

上半年如白駒過隙,轉瞬即逝,下半年的工作也開始積極籌畫中。憑藉兩年以來的蓄勢,公司已進入穩步發展的階段,但是我們不甘於此,新的航線即將開啟,因為我們必須做淮安4s廣告傳媒第一。為了更細緻的明確發展方向,特制定下半年工作計畫 一 基礎工作的進一步開展 1 由於公司的業務範圍擴大,新進職員較多,需要盡快...