為加強學區教職工出勤管理，確保學區各項工作順利完成，立足學區實際，特制定本制度。
一、出勤種類及期限
1、事假：教職工有必要事故，確實需要離職。但每學期事假連續不超過三天,累計不超過五天,超過規定期限以缺勤處理。
2、病假：本人因病不能堅持工作，必須請假**休養者，給予病假。病假在三天內（含三天），出具鄉級以上衛生院疾病證明書和收款收據，並自行負責代課費。
病假在三天（不含三天）以上，由學區領導批假為準。
3、婚假：由學區批假為準。
4、喪假：本人直系親屬死亡（父母、配偶、子女）准假一周，其餘直系親屬（祖父母、外祖父母、孫子、孫女）准假3天。因故需要延長者，以事假論處。
5、產假：女教職工生育，按計生政策給假。
6、護理假：男教職工之妻生育，以學區相關政策給假。
7、路程假：教職工之事假、婚假、喪假等如果確實需要赴外地處理者，根據路程遠近、往返實際所需時間給予路程假。
8、公假：學校教職工因公事出差，給予公假，公假時間據實情而定。
9、調課：教師因單元檢測，任課教師可以相互調課，但調課必須經得教導處同意。
10、遲到：根據學校的作息時間、活動、會議安排參加的時間、工作任務突擊安排參加的時間，晚到10分鐘以內為遲到，10分鐘以上為缺勤。
11、早退：根據學校的作息時間、活動、會議安排參加的時間、工作任務突擊安排參加的時間、交報各類資料、資訊、資料的時間，提前3分鐘（含3分鐘）離開為早退，3分鐘以上為缺勤。
二、扣款規定
（一）、缺課、缺勤
1、教師缺課一節，扣款20元、扣考核分2分，缺勤一天扣日平均工資的2倍，加代課費，扣考核分5分。
2、開會、學習、教研、公升旗、集體活動等缺勤（課後集體活動），一次扣款50元，扣考核分3分。
（二）、遲到、早退
1、教師上課、開會、學習、教研、公升旗、集體活動遲到或早退，一次扣款10元，扣考核分1分。
（三）、病假、事假
1、教師病假自行付代課費，不扣考核分。
2、事假一天扣日平均工資，加代課費，扣考核分2分。事假一節（上課、開會、學習、教研、公升旗、集體活動等）扣款10元，扣考核分0.5分。
3、公假、特殊事假學校付代課費。
三、說明
1、每週考勤，下週公布，核准以後，不再更改。
2、本制度自公布之日起，按本制度執行。
教師出勤管理制度
為加強學校教職工出勤管理，確保學校各項工作順利完成，立足學校實際，制定本制度。一 出勤種類及期限 1 遲到 根據學校的作息時間 活動 會議安排參加的時間 工作任務突擊安排參加的時間 交報各類資料 資訊 資料的時間，晚到10分鐘 含10分鐘 為遲到，20分鐘以上為缺曠。2 早退 根據學校的作息時間 活...
楊家寺鄉中心小學衛生管理制度
學校衛生工作的根本目的在於保護學生身體健康，增強體質，促進生長發育和身心健康，從而提高其學習和工作能力，培養德智體全面發展的人才。為此，我校把學校衛生放在重要位置，特制定以下衛生管理制度。一 認真貫徹 預防為主 方針，搞好室內外環境衛生，做到經常與突擊相結合，對公共場所一天二小掃，一周一大掃，一月一...
楊家寺小學教師引領制度
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