關於安全生產規章制度的獎懲辦法

2021-06-19 02:47:23 字數 879 閱讀 2009

為了落實安全責任制,減少安全事故的發生,使公司員工有乙個安全、文明的工作環境,特制定以下相關獎懲措施。

第一條獎勵

一. 設立安全獎,每月獎勵100元/人。

1.遵守公司相關安全生產規章制度,做到文明生產無違反者,可獲獎勵。

二.凡具有下列情況之一者,按其功績大小分別給與表揚和特別獎勵。

1、發現重大事故隱患並採取有效措施防止事故發生或及時上報使事故隱患得到有效處理的人員。

2、積極提出安全生產合理化建議,經有關部門審查且實施後效果顯著的單位和人員。

3、在發生重大火災、**事故中,臨危不懼、奮勇搶救、保護公司財產和他人的人身安全、避免事故擴大、措施得力、成績突出的單位和人員;

第二條處罰

違反《安全生產管理制度》和《安全操作規程》的班組和個人,公司嚴格追究違章違紀和造成事故的責任。

(一)對各違章違紀的處罰:

1、違反勞動保護用品管理制度,不按規定著裝者扣罰當月50元安全獎

2、損壞各種安全防護設施、防火器材、滅火器材、安全標誌的,賠償直接經濟損失並扣除當月100元的安全獎,若由此延誤事故救援的加倍處理;

第三條凡有下列情況之一者,須嚴肅處理。

1、工作不負責任、違反勞動紀律、不嚴格執行規章制度造成經濟損失者。

2、違章作業、冒險作業,不聽勸阻而造成事故者。

3、限期整改的安全隱患,不按期整改而造成事故者。

4、對事故發生後不汲取教訓、不採取措施導致事故重**生者

5.、對於違反安全操作的由安全員監督發現第一次予以警告,第二次警告並扣發當月安全獎,乙個月內發現3次以上者除扣發當月安全獎外,另扣除50—200元以作懲罰。

第四條以上由公司安全員專職檢查並記錄每位員工的安全操作,由辦公室行政不定期檢查。

安全生產,人人有責,遵章守紀,保障安全

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