首問責任制度

2021-06-19 02:45:15 字數 560 閱讀 7803

一、機關第一位接待來訪或來電詢問工作事項的工作人員為「首問責任人」,機關工作人員要耐心聽取當事人陳述,認真做好記錄。

二、首問責任人對當事人詢問事項要嚴肅認真對待,按政策規定或法律法規處理。本人處理不了的應及時請示領導。

三、要建立首問責任制卡,記明來訪人的姓名、單位、詢問事項、接待人及處理問題的理由依據。

四、要熱情接待,文明禮貌,解答問題認真負責。如需轉其它辦公室處理的,對來人要親自引見;如需轉外單位處理的,要告訴當事人所轉單位、位址或**號碼。

五、首問責任人對來訪事項處理錯誤的,輕者要批評教育;若造成重大影響或嚴重後果的,要追究責任,視情給予紀律處分。

服務人員有下列行為的須追究責任,視情節給予批評教育、組織處理或紀律處分。

一、受理或辦理服務專案中因故意或過失遺失服務物件所提供的資料,造成較大影響的;

二、服務中因使用不文明言行,導致矛盾激化的;

三、未在承諾期限內辦結代辦事項或服務事項並未及時向服務物件解釋說明,造成較大影響的;

四、服務中索、拿、卡、要的;

五、其它因故意或過失不履行或不正確履行職責,損害服務物件合法權益,造成不良影響的。

首問責任制度

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