考勤管理制度
1. 目的
1.1. 規範考勤管理，引導員工有序作息。
1.2. 加強勞動紀律，適應生產經營發展的需要。
1.3.
2. 適用範圍
全體員工，包括試用期內的員工。
3. 工作時間
3.1. 員工正常工作時間（如季節性調整以公司通知為準）
3.2. 部分員工因工作需要，特殊情況報總經理批准後，無須打卡。
3.3. 無須打卡員工：駐外銷售人員、浙江省區域銷售人員、營銷總監、副總經理。
3.4. 門衛、司機出勤情況，月底由公司辦統計。
4. 考勤打卡
5、 早退和曠工
6、 加班、調休
7、 假期管理
8、 注意事項
a) 所有請假或調休，須提前填寫《員工請假申請審批表》經批准(上級領導不在時，**請示)，車間員工交車間考勤統計員，非車間員工交公司辦考勤統計員備案後執行假勤。
b) 遇突發事件不能事先請假的，則應在當天提前半小時**向直接上級和（考勤統計員）口頭請假，並於上班後補辦請假手續。
c) 急診來不及辦理請病假手續的，事先由家屬或同事**向所屬上級和考勤統計員口頭報告。於上班後補辦請假手續，並附醫院有效證明。
9、 相關表單
a) tuff/scx /gsb-005-01《員工請假申請審批表》
b) tuff/scx /gsb-005-02《出門證》
c) tuff/scx /gsb-005-03《出差申請單》
d) tuff/scx /gsb-005-04《打卡異常登記表》
a) tuff/scx /gsb-005-01《員工請假申請審批表》
注：1、車間員工請假條當天交主管，生產主管統一交考勤統計員。
2、員工請假交部門負責人審批（簽字）後，次日交考勤統計員。
3、如病假，要求出具醫院證明。
b) tuff/scx /gsb-005-02《出門證》
批准人（簽字批准人（簽字）：
c) tuff/scx /gsb-005-03《出差申請單》
出差申請單
出差情況匯報
d) tuff/scx /gsb-005-04《打卡異常登記表》
考勤管理制
一 作息時間 工作時間 8 30 17 30 午餐時間 12 00 13 00 二 請銷假 一 假別 1 休假 公司實行輪休制，每位員工每週休息1天，須由部門負責人合理安排。綜合部月末以各部門上報考勤表 考勤機及外出記錄本上之資料為依據，計算工資。注 休假期間手機不得關機，特殊情況休假須到崗的。2 ...
員工考勤管理制
第一條目的 為了對管理處員工的出勤狀況進行有效管理，保障工作的正常開展，特制訂本制度。第二條範圍 本制度適用於管理處所有合同制員工及在管理處領取勞動報酬的其他勞動者。第三條職責 一 各部門負責人負責對本部門員工的出勤情況進行審批 監控及管理。二 行政部負責對管理處各部門員工的出勤狀況進行統計 核算 ...
教師考勤管理制
為深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，加強學校管理，嚴肅工作紀律，保障正常的工作秩序，根據有關規定和學校實際，制定本制度。1 指導思想 服從管理，堅持坐班，積極出勤。二 考勤總體要求 1 全體教職工每天要按學校作息時間要求上下班。2 全體教師按要求參加各種會議 教研活動 勞動等時應及時簽到。3 各類人...