學校工會工作制度

2021-06-21 14:51:05 字數 926 閱讀 7068

⒈根據上級工會委員會的安排布置,在學校黨支部的領導下,一般三年一次換屆改選工會委員會,並上報縣教育工會審批備案。

⒉凡正式教職工均要入會,並填寫會員入會登記表,不願入會者,其後果自負。每學年初辦理一次調出或調入會員入會與離會手續。

⒊工會委員與工會組長,必須分工負責,相互協作。每學期一次檢查考核,並與獎懲掛鉤。

⒋堅持每期召開一次工會會員大會,每季度一次工會委員會,每月一次工會小組活動。

⒌經常了解會員思想動態,定期開展會員喜聞樂見的宣傳教育活動,加強會員法制教育與師德建設,認真組織會員學習教育教學及管理知識,不斷提高會員的思想政治素質。

⒍利用星期六工會活動時間或課餘時間,有組織有紀律地開展有意義的文娛體育活動,豐富會員的文化生活。

⒎關心會員生活與疾苦,凡會員的婚、嫁、娶主動關心,喪、病災要尉問。對特困家庭教職工要給予適當資助。

⒏積極參與學校民主管理,經常收集、反映教職工對學校管理工作的意見與建議,組織教職工每期或每年召開一次教職工大會,審議學校發展規劃、工作計畫、規章制度、獎懲辦法、財務收支等重大事項。

⒐建立校務公開制度,實施民主監督,維護教職工的民主權利與物質權利。

⒑建立定期民主評議領導幹部制度,組織教職工每年評議一次學校領導幹部,評議結果作為對幹部進行獎懲、任免依據之一。

⒒協助地主黨政、執法機關、學校行政查處侵犯學校與教師合法權益的違法犯罪事件,維護學校與教職工的正當權益。

⒓配合當地有關部門,幫助農村教職工家屬扶貧致富,出點子,找門路,進行科技扶貧宣傳,幫助教職工下崗家屬再就業。

⒔遵守財經紀律制度,嚴格管理工會經費,做到賬據齊全,收支合理,定期公布賬目。

⒕正確處理工會與黨支部、行政的關係,協調學校內部矛盾,監督並支援學校行政工作。

⒖有專用的工會活動室,以及學習、文娛、體育等設施、器材,並有專人管理,為工會工作提供良好的物質條件。

⒗每個工會會員,必須按有關規定,按期繳納會費。

學校工會工作制度

為更好地規範工會工作,進一步推進學校民主政治建設,構建和諧校園,保障教職工參與學校民主管理和民主監督的權利,根據有關法律法規制定本制度。一 學校工會應按期換屆選舉,及時做好新會員的接收 教育工作 每月至少召開一次工會委員會全體委員會議,學習有關政策法規和業務知識,研究布置工作,健全民主制度,正常民主...

學校工會工作制度規範

一 會議 學習制度 為了更好地發揮工會的組織作用,建立工會的正常化秩序,使我校工會工作實現民主化 群眾化的同時,保證工會工作制度化 程式化 規範化,特制定本制度。一 全校教職員工代表大會 1 每年召開一次,由工會主席主持,會員代表參加,根據工作需要可臨時召開。2 會議內容 聽取審議一年來工會工作報告...

XX學校工會工作制度

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