1、我了解自己嗎？
正確認識自己的能力、優缺點、有用的經歷，這樣待工作以後，才可以樹立正確的方向和目標。
2、對於自己未來需要積累的經驗要有乙個大致的計畫
十年以後，你的工作經歷中至少要有一項職責或業種需要保持連貫性，起碼讓人看到你在某一領域有著穩定的表現。
3、設定目標公司或涉足領域。
收集和了解自己理想的目標企業、想要涉足的領域和職務相關的各類資訊。
4、不要破壞自己在前公司的形象
有經驗的員工換工作的時候，尤其注意這點。即使離職也要留下好印象，現在進行背景調查的公司已經越來越多。
5、維持自己的人際網路
基本上和認識的人都保持聯絡，同時和獵頭公司打好關係，人脈永遠時你在社會立足的關鍵。
6、頻繁更換工作的現象應該能免則免
如果想要離職，你就要充分考慮自己的離職頻率和離職時間等方面。最好的情況還是避免不停轉換工作。
7、與其漲工資，不如提高職位更有發展潛力
跳槽時首要考慮的就時你的職位和工作性質，有發展前途的職位才是上選，而薪金會慢慢隨之而來的
8、提公升自我衝值的幅度
保持你所在的職位的專業能力，記住小學時學過的名言：學無止境。
9、製作迎合顧客型的求職簡歷
撰寫簡歷書時力求做到盡善盡美，創意和美觀都要注重，而簡歷的內容最好約六個月檢查一次，並隨時保持更新。
10、打造移動的資料庫
為離職做準備時，每週的成果都要存放在移動資料庫裡，比如行動硬碟、光碟等。
打算辭職時需考慮的問題
1 我了解自己嗎？正確認識自己的能力 優缺點 有用的經歷，這樣待工作以後，才可以樹立正確的方向和目標。2 對於自己未來需要積累的經驗要有乙個大致的計畫 十年以後，你的工作經歷中至少要有一項職責或業種需要保持連貫性，起碼讓人看到你在某一領域有著穩定的表現。3 設定目標公司或涉足領域。收集和了解自己理想...
會計離職需要考慮的問題難道就這樣辭職了
你離職的時候哦需要做什麼？難道就這樣辭職了？下面卓眾獵頭顧問來介紹一下離職時需要注意的五大事項 一 提出時間忌緊張 勞動法中規定 一般情況下，如果勞動者提出辭職，必須提前三十天通知單位。雖然說，員工不提前通知單位，單位也不能在實質上把員工怎麼樣，既不能扣工資，也不能要經濟補償金。但是單位可以在這三十...
離職前,你應該考慮的問題
現在的工作真的缺點多過優點嗎？你的困惑 眼前的工作工時長 一人當兩人用，待遇也沒多好，老闆要求又高，要不是想多學點兒經驗，早就離職了，這次真的要說到做到，可能嗎?專家忠告 企業中個人工作內容的調整，是經濟不景氣中最常發生的事情。尤其是分擔離職同事的工作，是很常見的現象，不必埋怨及驚訝。除非工作的分量...