非中醫類別執業醫師中醫藥基本知識與技能培訓制度

2021-06-23 05:35:34 字數 1029 閱讀 1916

xx市中蒙醫院

為培養高素質、高水平的臨床醫師隊伍,加強醫師隊伍中醫藥知識與技能培訓力度,體現中西並重的方針,增強傳統中醫藥為人民健康服務的水平,突出中西醫結合特色,提公升醫院內涵,強化核心競爭力,結合我院實際情況,特制定本制度。

一、 組織領導

組長:成員:

領導小組負責全院非中醫類別執業醫師的培訓工作。

二、培訓物件:

醫院非中醫類別執業醫師

三、培訓目的

1、提高醫師的臨床實踐能力;

2、實現醫師的全面發展,促進醫師全面素質的提高;

3、增強醫師為人民生命和健康服務的綜合能力;

4、培訓方法

1、基礎知識、基本理論的培訓

督促非中醫類別執業醫師學習《中醫師臨床技能》、《中醫基礎理論》、《中藥學》、《方劑學》、《中醫內科學》,了解並掌握各種常用中草藥的功效及常見配伍,熟悉臨床常用方劑的功效及組成。

方法:以自學為主,定期組織全院非中醫類別執業醫師培訓學習,每年至少舉行一次理論考核考試,考試成績作為年度考核的依據。

2、 基本技能的培訓

為保證培訓質量,切實提高非中醫類別執業醫師的中醫藥診療水平,逐期分批進行培訓。根據醫師在不同階段的知識層次和臨床需要,針對組別設定相應的培訓考核專案。

要求規範書寫各種醫療文書, 了解並逐步掌握中醫各種技能操作, 如推拿、拔罐、刮痧、針灸、耳穴等, 醫務科不定期抽查考試。

五、保障措施

1、提高認識,加強領導

非中醫類別執業醫師中醫藥基本知識與技能培訓是對科學治院、從嚴治院的高度概括,體現了中西並重的方針。,也是中醫類別醫院管理建設的核心內涵。

2、完善規章制度,加強管理

不斷吸取國內各知名醫院的先進做法及管理經驗,結合我院實際情況制定並完善培訓管理制度,提高管理水平。積極探索非中醫類別執業醫師中醫藥基本知識與技能培訓的長效機制,逐步規範培訓模式。

3、建立獎懲機制

領導小組考試、考核評定,成績優秀者給予一定的物質和精神獎勵,培訓不合格者給予一定的經濟處罰。

六、本規定自下發之日起開始執行。

醫務科2010-06-16

執業中醫藥師聘用合同

甲方 珍身份證號 422130 乙方 陳愛珍身份證號 360481 甲方因經營藥店,需聘請乙方為藥店藥師,主管藥劑藥品管理及技術指導,經雙方協商,本著平等 互利 自願的原則達成以下協議 一 聘用期 甲方聘用乙方的期限為三年,從2015年9月23日起至2018年9月23日止。雙方需要續簽協議,可提前二...

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