四川大學「創想訓練營」考核制度

2021-06-26 00:48:22 字數 1562 閱讀 6443

四川大學大學生骨幹培養學校「創想訓練營」考核制度

一、組織紀律

1.每次會議及活動須提前20分鐘到場進行簽到,不得遲到、早退或無故缺席。

2.培訓期間如有特殊情況,不能參加者須事先由本人提出書面請假申請,經批准同意後方可離假,否則按無故缺席處理。(正式假條在請假後第一次行課之前提交給大學生骨幹培養學校負責同學,附正式假條模板及要求:表一)

3.有正規理由請假缺席三次或無故曠課一次者,取消「創想訓練營」學員資格。(無故遲到、早退累計達三次者,按無故缺席一次處理。) 被取消學員資格者,取消其所在組織及學院參加次年大學生骨幹培養學校招生的資格。

4.參加會議時,請關閉所有通訊工具或將其調整為無聲模式;上課期間禁止喧嘩、吵鬧;課堂紀律差或損害「創想訓練營」形象者立即取消學員資格,不予以結業。

5.「創想訓練營」將為每位學員統一配備西裝外套、徽章、學員「成長手冊」以及筆記本,請學員妥善保管,並按每次行課要求著裝或攜帶。

6.嚴格遵守課堂紀律,專心聽講,積極思考,認真做好學習筆記。

7.實踐課程素拓活動中,請服從統一安排,認真完成團隊交給的任務,不得擅自行動。

8.培訓結束後,對考核合格者頒發四川大學大學生骨幹學校「創想訓練營」學

員結業證書,對考核優秀者授予「優秀學員」稱號並頒發優秀學員證書。

二、考核機制

1.考核內容

課堂、實踐及素拓活動的出勤情況、交流討論情況、導師考評、學員互評、心得體會上交情況、課題研究報告、結業**等。

2.考核方式

2.1結業學員與優秀學員的篩選嚴格以評分細則為基準。

2.2評分人員:由校團委組織部負責老師監督,「創想訓練營」班委協助,團委組織部團幹培養中心工作人員根據評分細則整合打分。

2.3創想訓練營每次行課(或活動)前將進行簽到,簽到時分別在「創想訓練營」學員簽到表(團幹培養中心自留)及學員「成長手冊」(學員自留)上加蓋大學生骨幹培養學校公章。簽到表用於團幹培養中心留底,編寫考勤評分表,學員「成長手冊」用於學員自己留底,便於與公示的考勤表核對。

每次行課(或活動)的考勤及評分情況將及時上傳至「創想訓練營」公共郵箱及人人網公共主頁進行公示。

2.4課題研究的**或報告等的考評由校團委專門成立的四川大學大學生骨幹培養學校組委會審議,優秀的**報告將頒發證書及發放獎金,並統一編纂成**集出版。

備註說明

每次行課結束後第二天工作人員會在公共郵箱及人人網主頁中同步更新每節評分,如若有任何異議請在公示後三天之內與團幹培養中心工作人員聯絡,並註明異議情況,上交材料。

附件一:

備註:(1)病假須出具醫院證明。

(2)如若行課前臨時請假不能提交假條,學員須事先由本人向大學生骨幹培養學校考勤小組提出書面請假申請,在獲得批准同意後方可離假,事後補交假條。(假條形式必須與附件一一致)

(3)假條內容:要註明請假原因(具體說明),到學院團委寫明意見並蓋公章,並在請假後的第一次行課前30分鐘交至團幹培養中心考勤小組負責人處;負責人應與請假學員當場核實資訊並簽字。

(4)有正規理由請假缺席三次或無故曠課一次者,取消「創想訓練營」學員資

格。(無故遲到、早退累計達三次者,按無故缺席一次處理。) 被取消學員資

格者,取消其所在組織及學院參加次年大學生骨幹培養學校招生的資格。

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