一、手工工具管理制度細則
1、為了確保作業人員的安全健康，作業人員在作業過程中使用合格的手工工具，特制定本管理制度。
2、公用工具因生產實際需要，必須需要領用的，須經本隊正職隊長同意並簽名後方可領用。
3、個人工具依據經營辦核定的種類、數量、時間進行領用。手工工具領取時必須檢查其完好情況，不合格的工具不得領用。
4、由於人為原因造成工具丟失或人為損壞的工具，由使用人照價賠償。
5、手工工具領取後，根據需要分類，確定管理責任人，並計入《手工工具使用管理臺帳》。
6、工具在使用過程中，要嚴格按照《手工工具使用方法》使用。工具包括：壓線鉗、斷線鉗、管鉗、射釘器、手持式充電鑽、套筒扳手、起重工具（吊鏈、千斤頂）、測量儀表（萬用表、鉗型電流錶）、搖表、扳手等
7、建立專用工具使用及狀況臺帳，對不符合使用要求及損壞的工器具要及時修復、更換。
8、由於工具質量問題，在作業時將工具損壞，實行交舊領新制度。
9、每季度由機電副隊長清點一次工具，對於丟失工具後未及時匯報者，加倍賠償。
10、正常生產由跟班電工負責工具箱管理，非正常生產由看面人負責保證工具完好不丟失。如正常生產過程中裝置出現故障，必須使用專用工具，經工具使用人同意後，可撬開工具箱使用他人工具，但必須在使用後，如數完好歸還所有人。
11、工具使用完畢後，必須做好現場的清理工作。
二、實行丟失損壞賠償、交舊領新制度：
屬於個人管理不善而丟失的個人工具，由個人賠償（扣減折舊部分），按規定賠償後方可領新。
屬於個人使用不當，如克絲鉗、扳手當鎚用、改錐當砧用而損壞的個人工具，交舊領新時個人賠償原值的50%。
確因質量問題不到使用期限而損壞的個人工具，必須由使用單位出具證明，與**部門協商調換，不能調換的適當放寬使用期限，可以交舊領新。
屬於上述交舊領新兩種情況領用的工具，須經裝置管理部門確定專人負責鑑定，簽注鑑定意見，交回舊的，經營辦方可辦理領用手續，損壞的工具交回機電資訊中心驗收。
三、定期檢查制度
手工工具定期每月檢查一次，由各隊機電技術員組織檢查本隊工具，編制《手工工具檢查清單》報機電資訊中心審核。
機電資訊中心根據各隊《手工根據檢查清單》情況，每月按安健環質綜合管理體系《考核評分表》的有關規定進行考核。
工器具管理制度
一,總則 1,為了加強安全生產工器具的管理,保證員工在生產活動中的人身安全,確保安全生產工器具的產品質量和安全使用,規範我公司安全生產工器具的購置,驗收,試驗,保管使用及報廢等環節的管理,依據 電力安全工作規程 以及其它有關規定,特制定安全生產工器具管理制度.2,對公司安全生產工器具的配備,保管及檢...
工器具管理制度
1.目的 為規範各類工器具的保管 領用 維修 和報廢各環節得到有效控制，延長其使用週期，降低生產成本，結合公司實際情況，特制訂本制度。2.適用範圍 本制度適用於公司各車間的個人工器具 公用工器具的管理。3.術語 個人工器具 指按照工作需要由車間個人保管使用的工器具及儀器。公用工器具 指由部門統一保管...
工器具管理制度
1 適用範圍 1.1 本制度規定了公司內工器具的管理內容。1.2 本制度適用於全公司範圍的工器具管理。2 總則 2.1 為了貫徹 安全第 一 預防為主 的方針，完善電動工器具 起重工器具 安全工器具登高工器具的安全管理，保證員工在電力生產活動中的人身安全，防止人身事故的發生，特制定本標準。2.2 工...