河南煤化集團鶴煤公司二礦運輸區
河南煤化集團鶴煤公司二礦運輸區
為加強我區班組長管理，促進安全生產，夯實安全生產基礎，結合我區實際情況，特制定本區區隊對班組長考核細則。
一、機運隊成立領導小組：
組長：周天忠
副組長：華躍國袁永軍
成員：李新安張進峰喬永明陳計革徐偉李玉平
付和平熊兆湘郭清玉李志昌馬林
二、區隊考核班組長
（一）安全效果
1、安全效果考核標準：
（1）、發生重傷及一級非**事故，除受行政處分外，當月安全質量結構工資為0分。
（2）、發生非**二級事故及輕傷事故，當月安全質量結構工資為0分。
（3）、發生非****事故，當月事故班組長為0分。
（4）、發生個人特重「三違」， 受開除留用處分的，當月事故班組長為0分。
（5）、因嚴重「三違」，受降級處分的，當月考核扣50—100分。
（6）、因一般「三違」，除按礦有關對「三違」的處罰外，另扣20—50分。
（二）工作方面
1、學習、培訓方面：
（7）、不參加上級資格證培訓、考試或考試不及格，扣責任班組長10分。
（8）無按規定參加隊培訓學習、考試或考試不及格，扣責任班組長10分。
（9）、不主動執行或不熟悉「兩述法」安全知識，扣責任班組長10分。
（10）、不熟悉所管轄裝置的效能、構造、工作原理，扣責任班組長10分。
（11）、學習檔案、措施，互聯保、安全知識未簽字，扣責任班組長5—10分。
（12）、不按時參加礦、區組織的各項安全活動，扣責任班組長10分。
（13）、記錄本填寫不規範或不填寫，一次扣責任班組長10分。
2、隱患整改：
（14）、因本人工作不負責任造成的安全隱患，扣責任班組長10-20分。
（15）、發現隱患未按要求及時整改隱患，扣責任班組長10分。
（16）、未及時發現、匯報隱患，扣責任班組長5-20分。
（17）、對所匯報隱患後，無落實整改情況的，扣責任班組長5—10分。
3、交**：
（18）、不按規定時間**、遲進崗，扣責任班組長10分。
（19）、未向下班交待清楚本班未能處理的安全隱患，扣責任班組長10分。
（20）、未在工作地點交**，脫崗，扣責任班組長20分。
（21）、班組有人未在工作地點交**，脫崗，一人次扣責任班組長10分。
（22）、**時對裝置檢查出來的隱患當時不處理、不匯報，扣責任班組長10分。
4、文明卫生：
（23）、所管轄的責任段有浮煤、雜物、積水，扣責任班組長5分。
（24）、所管轄減速機、電機上有油垢、煤泥，扣責任班組長5分。
（25）、備件、待**備件碼放不整齊、不掛牌，扣責任班組長5分。
5、勞動紀律：
（26）、扒、蹬、跳，強行上、下罐者，責任班組長除受行政處分外，當月考核為0
（27）、攜帶菸草或點火物品入井，除受行政處分外，當月考核責任人為0。
（28）、辱罵、制止處理「三違」人員的，扣責任者100分。
（29）、穿化纖衣服、戴電子錶下井者扣10-50分。
（30）、發生事故後，隱瞞事故真相，扣責任班組長100分。
（31）、不聽從跟班、值班正確指揮，扣責任者50分。
（32）、不持證上崗者，扣責任人20分。
（33）、生產期間無故空崗人員，扣責任者20分。
（34）、班組內有人在生產期間無故空崗的，一人次扣責任班組長10分。
（35）、點名遲到，扣責任者5分。
（36）、班組內有人點名遲到，一人次扣責任班組長3分。
（37）、未嚴格執行舉牌、投牌下井制度者。扣責任人10分，
（38）、井下不隨身攜帶礦燈、自救器、毛巾、礦帽、可攜式等。扣責任人10分。
（39）、不帶或少帶工具，扣責任人10分。
（40）、班中躺、坐在峒室內。扣責任人10分。
（41）、班中睡崗，扣責任人20分。
（42）、班組內有人睡崗，一人次扣責任班組長5—10分。
（43）、井下隨意關滅礦燈休息者。扣責任人20分。
（44）、未按時完成當班安全工作任務，扣責任人10—30分。
（45）、在工作崗位上幹私活、看書報做與工作無關活動者。扣責任人10分。
（46）、所在班組因三違、勞動紀律、安全生產、文明卫生被
查出通報、罰款的，除責任人承擔罰款外，另扣責任班組長10—30分。
6、電器裝置、防火防塵裝置
（47）、電器裝置失爆，責任人除受行政處分外，責任班組長當月安全考核為0分。
（48）、電器裝置不完好，扣責任班組長10—50分。
（49）、備件丟失，除照價賠償外，另扣責任人20分。
（50）、檢查、檢修電器裝置未按停、送電措施作業的。扣責任人20分。
（51）、不及時處理電器故障，遺留隱患，扣責任人20分。
（52）、滅火器失效未及時匯報、更換，扣責任人20分。
（53）、電纜吊掛亂、灑水管路漏水未及時處理，扣責任人10分。
7、裝置檢查、檢修
（54）、班中未認真檢查裝置，造成裝置、備件損壞。扣責任人10—30分。
（55）、因未檢查裝置而造成裝置損壞，影響運轉，扣責任人20—50分。
（56）、檢修機械裝置未按照措施施工，扣責任人20分。
（57）、裝置備件丟失，除照價賠償外，另對責任人扣20分。
8、其它方面的考核標準：
（58）、每月不對班組成員進行考核的，當月安全質量結構工資為0分。
（59）、考核記錄填寫不規範，內容不真實，扣責任班組長20—50分。
班組長考核方案
公司生產 行政系統班 組 長績效考核實施方案 1 實施背景 為加強班組建設，提高班 組 長的素質，全面評價班 組 長的管理績效，保證公司經營目標的實現，繼對中層管理人員進行績效考核之後，於2003年4月14日至4月30日，對公司所屬生產 行政系統班 組 長進行了績效考核。2 採用方法 對班 組 長的...
掘進隊班組長競聘報告
今天，我懷著一種既激動又複雜的心情，本著提高自己 鍛鍊自己 檢驗自己的意願，鼓足勇氣，走上台來，參加掘進隊班組長崗位的竟聘。在此，首先感謝領導和同志們給了我這樣一次機會，同時，對多年來一直給予我關心 支援與幫助的各級領導和同志們表示衷心的感謝。我出生於登封市告成鎮王爻村，2004年參加工作。參加工作...
班組長儲備班組長素質提公升培訓班實施細則
2.通過現場巡視和檢查，能及時發現各種問題，提出改善措施 3.指導組員按照正確 規定的操作方式進行工作，對於違規操作行為，對其進行指導或教育培訓，同時有完整的記錄。4.通過合理地人員 崗位的調整，培養出一專多能的組員團隊，減低人工成本。5.與組員一起，積極提出合理化建議和改善措施，如 減少人員方案 ...