一、指導思想
以黨的十七大精神和「****」重要思想為指導，以構建社會主義和諧教育為目標，以健全維權機制和加強基層工會工作為重點，創新工作思路，服務教育大局，緊緊圍繞教書育人的中心任務，切實加強教職工合法權益，充分發揮教職工的積極性和創造性，抓好教育工會的各項工作，努力推動學校工會工作的正常開展，為全鄉教育發展作出新貢獻。
二、主要工作
（一）強化師德師風教育，打造高素質的教師隊伍
1、深入開展師德師風教育活動，全面推進教職工的職業道德建設。學校工會將認真貫徹落實《中小學教師職業道德規範》，開展樹典型、評先進、頌師德活動。今年將重點培養和樹立乙個師德標兵，向縣教育工會推薦，通過開展系列師德教育活動，大力弘揚和宣傳教書育人、為人師表的高尚品質。
2、以建黨90周年紀念活動為契機，按照縣教育工會指示精神在全鄉教職工中開展愛崗敬業，向建黨90周年獻禮活動，積極組織全鄉教職工開展「黨的恩情永不忘」徵文比賽。
3、以培養青年教師為重點，「當好主力軍，建功十二五」積極開展教書育人競賽活動。組織教職工廣泛開展群眾性教學比武活動，幫助教師轉變觀念，增強創新能力，提高教書育人的本領。
（二）進一步深化學校民主管理，推進民主治校程序
1、繼續貫徹《湖南省學校教職工代表大會工作規程》，進一步落實教代會主權和決議，規範和完善教職工代表大會制度，推進學校重大決策的民主化、制度化，提高教職工代表的素質和民主治校水平，真正發揮教代會在學校民主管理中的主渠道作用。
2、進一步抓好學校校務公開工作的制度化、規範化建設。年內，將開展一次校務公開工作全面督查。
3、廣泛推進教代會民主評議學校領導幹部工作，落實教職工的民主監督權力，促進教育系統的民主政治建設。
（三）履行維護職能、保障教師的合法權益
1、緊緊依靠學校行政的支援，為基層工會創造良好寬鬆的工作環境。
2、繼續搞好「教工之家」陣地建設，組織教職工開展各種文體活動，提高教職工的身心健康。
3、繼續搞好教職工體檢工作，辦理教職工意外傷害保險、醫療補充保險、女性特種疾病保險，為教職工健康人生做一些卓有成效的工作。
（四）做好「獻愛心、送溫暖」工作
學校工會要深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病教職工，為他們送去溫暖。對特困教職工開展「手拉手、結對子」濟困扶貧活動，對他們的子女進行助學活動；要繼續維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活；進一步做好退休教師的相關工作，讓他們安度晚年。
（五） 加強工會的自身建設
1、加強工會領導班子和幹部隊伍建設。
2、按照縣教育工會要求，努力把基層工會建設成學習型組織，通過舉辦講座，深入學習政治理論、現代教育理論、現代科學知識、法律知識，增強依法建會、依***意識。
3、進一步加強女工工作，做好人口與計生綜治工作。開展女教職工整體素質的相關活動，進一步做好女工特殊保護工作，為女工購買特殊疾病保險，增進女教職工身心健康水平。同時，把培養女教職工作為基層工會應盡的職責。
在新的一年裡，我校教育工會將緊緊依靠廣大教職員工，依據《工會章程》，充分發揮工會職能作用，充分調動和發揮廣大教職工的積極性和創造性，為創辦人民滿意教育作出新的更大貢獻。
附：活動安排
一、二月：
慰問困難教職工；向退休教師送溫暖。
三、四月：
召開教代會；「三八」婦女節慶祝、表彰活動。
五、六月
迎接縣教育工會教代會制度落實、校務公開、人口與計生綜治工作檢查；推薦師德標兵；組織教職工開展「黨的恩情永不忘」徵文比賽。
七、八月
徵集、評選教育工會論壇**。
九、十月
組建教職工健身操（舞）培訓，參加全縣教職工健身操（舞）比賽。
十一、十二月
迎接縣教育工會工作檢查和人口與計生綜治工作年度考評。
大南湖中心學校教育工會
二○一一年三月
職教中心學校教育質量評價細則
一級指標 二級指標 指標 評估要點及評分標準 1.實施校長 五個一 工程 校長聽課平均每週2節 c 1學校管理25分c 2途徑與方法35分 2.特色學校建立初見成效3.副校長答辯 1.每個年級至少開展乙個主題德育教育活動，記錄及時 完整 2.每學期每班至少召開1次家長會 3.隨機抽測乙個班的德育活動...
大布中心學校教育裝備情況匯報
三 資訊化裝備情況 三年前，我校甚至連乙個多 電教平台都沒有，這兩年，學校的資訊化建設得到極大的改善。學校現共用計算機168臺，其中學生使用機100臺 電教平台9個，其中中學部7個，小學部2個 中學部建設了校園網，網路連線到全校每個教室 功能室和教師辦公室 今年，鎮 募捐資金近30萬元購買了11臺先...
中心學校教育人事管理制度
隨著教育人事制度改革的不斷深入，為進一步推進全鎮學校 幼兒園學領導幹部和教師隊伍建設，構建科學規範的教育人事管理體系，加強校長及領導班子建設，促進師資均衡配置，形成領導能上能下，教師能進能出的用人機制，根據縣局有關精神指示，特制訂我鎮教育人事管理制度。一 小學 幼兒園領導幹部人事管理 第一條 嚴格規...