賈歌強同志主要事蹟 金牌工人

2021-08-21 06:47:10 字數 1766 閱讀 3187

2023年5月,賈歌強於從河南洛陽的乙個偏僻鄉村,來阜新阜錦開關電氣製造****(原阜錦開關廠)務工,至今已在阜新阜錦開關電氣製造****工作了19年。他從16歲開始學習車工技術,頑強刻苦的品格,使其兩年後就已成為機加車間的主力;2023年被企業聘為技師;2023年,在全市技術大比武活動中名列第三名,被國家勞動和社會保障部命名為工人技師;2023年,在全市「市長杯」技術練兵活動中獲二等獎,被評為阜新市青年技術標兵、青年崗位標兵,獲「五一勞動獎章」。2023年被阜新市總工會授予「首席員工」榮譽稱號;2023年被太平區工會評為「優秀技術人才」;2023年被阜新市總工會授予「十佳農民工」稱號。

他先後在阜新阜錦開關電氣製造****任機加班班長、機加車間副主任、主任,並連續5年被評為員工標兵。

賈歌強同志的主要事蹟如下:

一、愛崗敬業,深愛阜新。他是父母唯一的兒子,但作為技術尖子的賈歌強表示:阜新,特別是阜錦開關培養他成才,他就應該為阜新這塊熱土做出應有的貢獻。

他在阜新一幹就是19年,把自己的青春年華無怨無悔的獻給阜新復興的大業,並且業績卓著。他與阜新阜錦開關電氣製造****結下深厚的感情,為了阜錦開關電氣製造****的發展,他夜以繼日工作,幾乎長年不休星期日,多年來出勤率第一;他踏實工作、苦學文化、苦練技術,成品率第一;他任車間主任期間,不當脫產幹部,與技術難題為伴,不離攻克難關之旅,在員工中口碑第一。被企業授予「首席員工」殊榮。

二、精益求精,勇於創新。賈歌強同志從不滿足於自己技術、工藝已經領先的現狀,勤於探索,勇於創新,竭盡心力技術革新。根據企業產品需要,賈歌強自己設計、加工製作工裝卡具120多套,進行刀具改革多項,不僅提高了產品精度,節省了加工時間,而且大大的降低了工時和勞動強度,使一些加工難度大的產品操作起來尤為簡單。

2023年,阜錦開關廠加工的新產品因孔深臂厚,既使熟練的車工用乙個工作日也只能加工一件,賈歌強巧動腦筋,自製深孔擴孔刀具,提高工效30倍;阜新阜錦開關電氣製造****絕緣套筒訂貨批量大、規格多,以往加工不同規格的絕緣套筒都要車一根不同外徑的木棒,耗材費時,賈歌強自己研製、設計、製作了可調式脹緊胎具,提高工效3倍多;由於u型手把壓彎後二次加工精密度要求高,廢品率高,賈歌強自己動手,改進模具,解決了困擾員工多年的難題;絕緣骨架模壓後,端麵平面度與垂直度很難達到圖紙要求,修一件需要240分鐘,既不能保證產品質量,又不利於批量化生產,賈歌強又自製胎具,用車床加工,既保證了產品質量,又提高了效率,每件加工工時只需10分鐘,工效提高23倍;上出線座歷來是困擾公司的加工難度高產品,賈歌強製作的上出線座卡具,改變了用四抓卡盤人工找正的方法,既提高了速度、質量,又杜絕了廢品的發生;阜錦開關接地座產品批量較大,外形較小,相關尺寸精度要求高,難以保證圖紙要求,賈歌強臨危受命,及時設計出接地座卡具,保證了該產品精度要求,並且使加工方法更加簡單。諸如此類,舉不勝舉。

三、熱心幫帶,成果共享。難能可貴的是,賈歌強不是把自己掌握的技術視為個人產權,而是無私的傳授給其他員工,言傳身教,與員工共享成果。他多次主動為員工上技術培訓課,從理論到實踐,現身設藝,深入淺出,傳授技術,被譽為「工人教授」;他多次收留未出茅廬的青年工人為「**」,言傳身教,經他培養的「**」不下10幾人,多數成為熟練工人,已是企業不可或缺的生產骨幹,有的「**」已成為師傅,能夠培養新一代「**」。

從而在阜新阜錦開關電氣製造****形成了一支特別能戰鬥的車工隊伍。

四、致力工會工作,努力促進和諧。賈歌強是公司工會委員,他熱心工會工作,作為公司基層管理幹部,經常針對員工的思想動態,與員工促膝談心,做員工的思想工作,及時化解矛盾;經常向公司領導和公司工會反映員工的意見和要求,並提出自己的建議,促進勞、資關係不斷趨於和諧。連年被評為公司工會工作先進工作者。

阜新阜錦開關電氣製造****

阜新阜錦開關電氣製造****工會

2023年4月2日

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