學習心得
近期巴州分行舉行了以「抓基礎、樹三鐵、保安全」為主題的專項活動，此次活動通過對《新疆分行櫃面操作30條禁止性規定》等條列的學習，使我們對職業道德誠信、合規操作意識和監督防範概念有了更深一層的認識。現就此次學習活動的心得總結出幾點體會。
良好的管控制度是業務健康發展的基礎。銀行是經營風險的企業，在獲得的利潤的同時也面臨著巨大的風險，如果風險不注意控制，那麼很可能對企業的發展甚至於生存造成不可估量的影響，從而也阻礙我們自身的前途、發展乃至生活生存。我身為網點一線員工，時刻牢記「30條禁令」嚴格按照規定辦理各項業務，因為我知道這些禁止性規定都是很多前輩用血和淚總結出來的，對我們是有益而無害的，所以我們決不能以身試法，合規操作，切實提高業務素質和風險防範能力是我們臨櫃人員最為實際的工作任務。
我現在在業務顧問崗，和客戶基本上都是面對面的溝通、交流。我深知自己的一言一行都代表著建行的形象。因此，在實際工作中，我始終堅持要做乙個「有心人」。
虛心學習業務，用心鍛鍊技能，耐心辦理業務，熱心對待客戶。對於一些客戶尤其是比較熟悉的老客戶提出的違規要求我會態度溫和的堅決拒絕，耐心的向客戶講解這樣操作存在的風險並用換位思考的方式向客戶講述違規操作所存在的隱患，最大限度的取得客戶的諒解。在銀行業競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：
只有更耐心、周到、快捷、的優質服務才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象，使我們的業務得到迅猛發展但是我們也要清醒的認識到良好的內控內管制度是我們業務快速發展的基石，一系列的規章制度都是在為業務的發展保駕護航。
建設銀行是乙個有著悠久歷史的商業銀行，我們全體員工都是建設銀行的主人，建設銀行的發展離不開我們。我們要牢固樹立「我是建行人，我為建行爭貢獻、行興我榮，行衰我恥」的全域性觀念以及「建設銀行利益高於一切」的行動宗旨。我們必須站在維護好建設銀行的形象，提公升建設銀行的竟爭力的高度，努力增強自己的主人翁意識和責任感。
以總攬全域性的眼光,以積極的姿態投身到建設銀行的事業中來，同時我們的人生價值也在建設銀行的事業中得以體現。在工作中我們要嚴格要求自己，養成嚴謹的工作作風，認真落實各項制度，把建設銀行的事業推向乙個更高的高度，這應該也是我們本次活動的根本目的。
在今後的工作中我會不斷加強自己的業務能力，熟悉掌握各項操作流程，加強自覺執行制度的主動性和自覺性，嚴格執行30條禁止規定，始終堅持發展業務與防範風險同步，不斷增強依法合規經營意識，實現經營業務的良性發展，增強依法合規辦理業務的意識，把落實和執行制度放在首位，嚴格按照規定的辦法、程式、要求、手續去辦理業務。相信在一系列規章制度的保障護航下在建行人的共同努力下我們的事業在不久的將來一定會達到乙個更高的高度
2014-3-13
禁止性規範
授權性規範 命令性規範和禁止性規範。授權性規範是指法律關係主體可以作出或要求別人作出一定行為的規範。授權性規範是關於主體權利的規定。授權性規範的作用在於，賦予人們一定的權利去建立或改變他們的法律地位和法律關係，以建立和調節國家所需要的法律秩序。授權性規範的特點是具有任意性，即既不強令人們必須作出一定...
煤礦機電運輸工種禁止性內容
一 井下電鉗工 1 禁止停電開關不閉鎖，不掛警示牌。2 禁止帶電檢修裝置，禁止約時停 送電。3 禁止作業前不停電 不驗電。4 禁止隨意改變各種保護裝置的整定值。5 禁止各種保護裝置不齊全 不可靠或甩掉保護裝置強行送電。6 禁止接線腔內遺留工具，有雜物 毛刺或爬電距離不符合要求。7 禁止負荷線 接地線...
QEO C 30合規性評價控制程式
1 目的 建立實施並保持 合規性評價控制程式 認定並評價本公司環境管理活動中對適用法律法規及其他要求遵守情況，同時證明履行遵守法律法規要求的承諾。2 適用範圍 適用於本公司環境管理活動中對適用法律法規及其他要求的評價。3 職責 3.1 體系管理中心組織內審組及各職能部門對適用的法律法規及其他要求遵守...