2023年鄭州職場分析出爐營銷機械類人才最緊俏

河南商報記者王軒昊通訊員張會香趙阿娟

上週六，鄭州市人才交流中心發布了2023年度鄭州市職場分析。

營銷類、機械儀表類、食品零售類等十類人才成為用人單位最急需的人才。

十類人才最緊俏

分析報告指出，鄭州人才市場2023年招聘單位共發布招聘職位30.58萬人次，共計3592個類別，求職人數約80萬人次。

招聘行業居前10位的有：營銷類、機械儀表、食品零售、醫療化工、服裝紡織、通訊通訊、電子it、金融/保險、房產建築、餐飲旅遊。

總體上來看，鄭州市職位需求與往年相比有一定差別，機械儀表類和服裝業人員需求不斷增大。

高層次營銷人才短缺

分析報告介紹，2023年營銷人員招聘情況仍持續近幾年的態勢，需求量居高不下，位於招聘職位榜首，總需求量達到61160人次。

營銷類人員包括基層營銷人員和營銷管理人員，從招聘單位和求職者反饋的資訊看，高層次營銷人才短缺。

許多用人單位招募營銷人員採取「普遍撒網、重點捕魚」的方式，一些單位在批量招聘3-6個月後，就要淘汰一部分人員重新進行招聘。由於受個人能力、薪金待遇等因素影響，營銷人員流動性較大，基層銷售人員最為明顯。

機械類人才需求量大

2023年，機械儀表類人才需求量僅次於營銷類人才，總需求量達到28745人次。

據介紹，2023年以來，富士康集團、鄭州百事飲料****等一大批重點企業、重點專案落戶鄭州，對機械儀表類人才需求量較大，涉及機電、材料、製造、資訊、電子等領域，需求職位多數為技術類，包括專案負責人和各類高階技師等。

服裝業人才需求增大

鄭州市把服裝紡織產業列為全市重點發展的六大支柱產業之一。鄭州服裝紡織業的發展提供了大量就業崗位，2023年服裝紡織類人才需求量再創新高，達到22935人次，崗位有服裝設計師、服裝技術處理師、管理人員、導購員、營業員、縫紉普工等。

上週六，河南節後首場招聘會落下帷幕，市場營銷、管理類、人力資源等十類崗位缺口較大；日語翻譯、高階工控研發工程師、智財權專員等冷門崗位應者寥寥。記者從省會各大人才市場獲悉，本週招聘會扎堆，求職者要看清時間和地點，別錯過機會。

552家招聘單位提供1.8萬個崗位

據統計，從2月10日(正月初八)開始，河南人才市場舉行了持續3天的招聘會，3天時間，552家招聘單位提供了1.8萬個崗位，2.5萬人進場求職，7000餘人達成初步求職意向。

其中，2月12日，達到首次求職高峰，1.2萬餘人進場找工作。

此次招聘會農牧、醫藥行業各佔參會企業總數的10%、9.52%，成為新亮點，參會單位數量和人才需求量都大幅增加。專業型技術人員有較大缺口：

宇通客車股份****的工業工程師、高階電工、高階鉗工等技術類人才以及大程糧油集團、林州重機集團等大企業需求的高階工藝師等專業人才都沒招夠。

工資普遍提高10%以上，有的漲幅高達30%

與往年相比，來招聘的用人單位大多提高了自己的薪酬待遇，銷售、管理、服務等崗位的基本工資增幅都在10%～20%，一些製造企業招聘的技術工人工資漲幅更是高達30%。

市場營銷、管理、人力資源等崗位最缺人

省人才市場招聘會上，需求排在前十名的崗位分別是：市場營銷、管理、人力資源、財務、計算機類、文員、機械類、建築類、電子類、物流。較熱門的崗位有營銷總監、銷售經理、人力資源主管、財務總監、會計、出納、企劃人員、生產管理、網路技術人員、外貿專員、機械設計及建築設計工程師等。

冷門崗位是日語翻譯、高階工控研發工程師、智財權專員、資深陳列師、服裝搭配培訓師、多晶矽切片工程師等。

招聘會扎堆

想求職別錯過

本週三、四、

五、六(2月16日、17日、18日、19日)，省人才市場舉行日常招聘會，每天180家單位參會，預計日提供崗位6000個，參會單位及招聘資訊可登入中原人才網查詢。

鄭州市人才市場本週

二、三、

四、五、六，舉行日常招聘會，每天200余家單位現場招聘，預計日提供崗位5000多個。位址：隴海西路169號鄭州人才大廈。

此外，正月十六(2月18日)開始，由河南機電人才交流服務中心主辦的it軟體機電管理人才招聘會，首場將在本月18日、19日、20日(農曆正月十六至十八)開始，地點在科技市場海龍電子城，第一場將提供6000多個崗位，第二三場分別在2月24日到27日和3月3日到6日舉行。