山西柳林興無煤礦
民爆物品管理匯報材料
為了喜迎「十八」大的召開，推動我礦安全生產、穩定發展，在省政法委領導組來我礦視察指導工作之際，我礦領導高度重視，本著嚴謹、負責的態度安排我礦民爆物品管理部門，從嚴從細開展工作，確保民爆物品管理到位，責任到人，嚴格執行民爆物品管理各項制度，保障我礦安全發展，為「十八」大召開獻禮。
第一部分：礦井簡介
第二部分：
在火工品管理上，我礦本著依法依規、強化安全責任、落實安全管理措施的原則來開展工作，現對我礦的火工品管理情況匯報如下：
一、領導重視、職責分明
礦黨政領導高度重視民爆物品管理各項工作，成立工作領導組，由礦長親自任組長開展工作，領導組責成各相關單位、成員嚴格按《煤礦火工品領用流程》中所要求的職責進行工作開展。認真落實「誰管理，誰簽字；誰檢查，誰負責」的管理責任制度，積極提高管理人員和涉爆人員的責任意識，強化管理程式，做到了規範化管理。今年年初，根據集團關於安全生產的檔案精神，我礦民爆物品管理領導組開展「民爆物品管理從嚴從細，責任到人大排查活動」。
重新修定了我礦民爆物品管理辦法及質量標準考核評比有關規定，確定了民爆物品管理必須納入各成員部門、有關使用單位日常管理工作，進行考核，在每月的安全生產例會上，各成員部門必須匯報本月民爆物品管理使用中的有關問題及先進管理經驗。對於領導機構的責任我們要求做到以下幾點：一是落實管理責任制，民爆物品領導組與各採區簽訂責任書，明確職責範圍，逐步建立了民爆物品的長效管理機制；二是對職責管轄的民爆物品做到情況明、數量清，及時掌握民爆物品的儲存、使用、退庫等動態，及時發現和督促整改安全隱患，杜塞安全管理漏洞，確保我礦的安全；三是認真貫徹執行《民爆物品管理條例》，加強對管理人員的培訓，提高監管人員的素質和監督水平。
二、強化管理制度，責任落實到人
我礦制定了《火工品領用流程》以及相關管理人員的各種崗位責任制。在2023年的基礎上，我們針對存在的不足，加大了力度，增加和細化了一些制度、職責，一是對管理人員入庫加大了管理力度，管理人員入庫檢查需持專用檢查證方可進入庫區，入庫後要進行靜電釋放。二是加強了安全員、火工品保管員的監督作用，火工品退庫時需安全員親筆簽字，保管員要對安全員筆跡進行對比，防止火藥、雷管外流。
三是增設了特勤業務值班室，對火工品的到礦、運輸、入庫進行全程監督管理。
加大了日常檢查次數和力度，重點抓制度落實情況，在檢查措施上，每月要求民爆物品管理組對火工品的專項檢查不少於2次，檢查結果必須三定，並及時組織相關部門進行講評。將民爆物品檢查工作納入管理人員的考核範疇。 1至10月份開展民爆物品各項檢查20次。
查出隱患13條，現場整改12條，特別是在元旦、春節和國慶期間，火藥庫堅持24小時雙崗值班，不定時的進行查崗，未發現有脫崗現象。對春節期間探親的涉爆人員，進行了嚴格的審核，防止將民爆物品流入社會。加大了民爆物品的使用退庫各個環節的監督力度，防範於未然。
保衛科充分利用探測儀，不定期的對我礦各公共場所進行探測，特別是春節及國慶期間，堅持一星期測一次，確保了大型活動的正常開展與我礦的安全生產。
三、人員、證件管理
我礦在火工品管理上成立了由礦領導為組長、分管安全的副礦長為副組長的領導管理組，礦井依法取得了《**物品使用許可證》，礦井的爆破工、火工品保管員、安全員等特殊工種人員配備齊全、證件合法有效，並在相關部門進行了備案。所有證件每年在當地公安部門進行一次審查。
四、管理教育和培訓方面
牢固樹立生產安全發展觀，堅持嚴管、嚴防相結合，利用報紙、班前會、板報等各種宣傳途徑進行火工品危險性和危害性的教育，發動群眾、職工監督火工品的管理。對三大員，即安全員、保管員、爆破員，每年由當地公安機關進行一次安全管理、使用等方面的培訓，並進行考試，取得相關證件後方可上崗作業。
我們在民爆物品管理中始終做到「四個務必到位」：一是思想認識到位。牢固樹立安全事故無小事的思想，加強民爆物品管理。
煤礦火藥庫管理匯報材料
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