7．若考勤機發生故障，非專業人員不得開啟機器，應與考勤機的**商聯絡解決。
申請技術服務時，請提供本機購貨合同號、保修卡、產品序列號和故障現象。
考勤機報錯及處理
公司考勤機管理辦法（樣例）
考勤機出現以後，公司的管理就變得很輕鬆，可是代打卡的現象頻頻出現，對於公平公正來說是乙個挑戰，公司應該提出如何的考勤機管理制度才能保證考勤機的公正性呢？以下為某公司考勤機的管理辦法，可作為參考：
1.考勤目的：明確考勤管理制度，保證公司經營管理工作正常有序進行，打造企業文化，樹立公司形象。
2. 考勤方式及物件
2.1公司駐開發區員工使用考勤機進行打卡考勤。
2.2公司中管層（含）以下員工。每天打卡二次（上午上班下午下班各一次）。
2.3特殊業務人員在公司上班應照常打卡，出差或外出辦公的人員需填寫《員工公出單》並經由主管領導簽字記錄考勤。
3.工作時間
3.1集團實行每週工作 5 天，平均每週工作時間不超過四十小時的工時制度。上班時間為：
上午8：00—12：00，下午13：
00—17：00。集團的某些特殊崗位及下屬公司可依據營業特點、工作崗位性質調整上班時間和休息時間，報集團董事長辦公室審批並備案。
4.考勤卡管理
4.1代人或授人打卡者，違者扣薪50元/次，再次發現即予以記過處分。
4.2董事長辦公室負責考勤制度的執行與考勤的管理工作，考勤結果直接與工資掛勾。
4.3任何人不得擅自更改考勤記錄，違者扣薪50元/次。並記過一次，再次發現即予以開除。
4.4因考勤機出現故障而不能正常打卡，由各部門文員做考勤記錄。
4.5因公出差若預計會影響正常打卡者，須填寫《員工公出單》，經規定的審批人審批後，由本部門文員單做考勤記錄，作為考勤的依據。如因特急事而無法預先填單者，可事先**知會董事長辦公室，待出差返回後及時補記。
4.6按時上、下班但忘記打卡者，每月第一次公司不予追究，但自第二次始則須在次日到董事長辦公室給出書面解釋，經董事長辦公室主任批准，由董事長辦公室作為月考勤記錄儲存。當月忘記打卡超過一次以上並沒有合理理由的以當日曠工論。
4.7員工請妥善儲存個人考勤卡，因個人原因損壞或遺失，要及時到董事長辦公室處補辦新卡並交工本費10元。
4.8員工離司時應將考勤卡歸還公司，交給董事長辦公室，如因個人原因損壞或遺失，須賠償公司考勤卡工本費10元。
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關於考勤機的調查報告 調查報告人 huidou0 人事考勤制度是企業管理制度的重要組成部分，是企業正常工作和生產的前提。企業員工準時正常出勤和公平合理的考勤制度影響到企業的形象 員工的士氣，進而影響企業員工的工作效率 企業的經濟效益 企業投資者的利潤收益。現在社會考勤已經成為企業管理中的一大難點，為...