門衛管理制度

2021-10-08 23:41:23 字數 691 閱讀 4227

一、崗位職責

(一)負責機關大院內的一切安全保衛工作,忠於職責,勤巡勤查,全天24小時守衛,按時開關大門。

(二)上崗必須統一穿著工作服,儀表端莊,精神飽滿,態度和藹,禮貌待人,不幹與工作無關的事,不隨便會客、聊天,不擅自把無關人員帶進機關。

(三)負責機關外來人員的詢問及登記管理。

(四)負責機關院內、機關門前機動車、電動車、自行車的引導、停放。非機關車輛在院內停放,需經領導批准,否則一律不得停放。

(五)加強機關流動巡查,夜間不少於2次。發現不安全隱患及時處理並向值班領導或辦公室報告。

(六)負責出入物資的檢查工作。對攜帶公共財產出機關者,沒有辦公室相應手續一律不准放行。

(七)嚴防閒雜人員進入大院推銷業務、亂竄或作案,維護機關院內治安和正常的辦公秩序。

(八)遇到群眾來訪,應先報告局辦公室,由辦公室負責安排接待,未經允許不得放人進入辦公區域。

(九)嚴格實行交**,**人員應提前10分鐘到崗,在**人員未到時,**人不得脫崗。

(十)負責門衛室(廳)、機關前院及周邊環境衛生。

(十一)承擔局領導及辦公室交辦的其他工作。

二、違規處罰

(一)門衛人員對機關院內安全負有直接責任,必須確保機關安全。一旦出現違規問題,每次扣除責任人績效工資20—100元。因工作失職造成責任事故的,追究當班人員的經濟責任和法律責任。

(二)不能嚴格要求自己,屢教不改者開除。

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