（2008—2009學年度上學期）
瀋陽市第二十一中學
2023年2月
學校工作總結
（2008—2009學年度上學期）
本學期，我校在上級教育主管部門的正確領導下，認真貫徹黨的十七大精神，圍繞「科學成長、人文見長」的辦學目標，在全校教職工的共同努力下，一心一意抓教學，千方百計上質量，切實加強學校管理，大力塑造21中學新形象，取得了可喜的成績。現將本學期工作總結如下：
一、舉和諧旗幟，從管理入手，不斷增強學校的凝聚力、戰鬥力和創新力。
1、加強思想政治工作，充分發揮學校黨支部的政治核心、戰鬥堡壘、監督保證作用。
加強政治理論學習，是學校教育教學工作取得突破性成效的關鍵，也是強師興校的指南。學校黨支部利用教職工會議堅持把政治學習制度放在首位；切實加強領導班子建設，堅持班子例會制度，校領導班子認真學習黨的十七大精神，樹立和落實科學發展觀，認真學習新課程改革的有關理論，提高領導班子的政治理論和業務理論水平；切實加強黨員幹部的思想作風建設，黨支部開展的「愛心行動-與貧困學生手拉手」、義務勞動等；青年教工支部開展的「青年教師讀書論壇」、「暖心工程」等活動，不僅實現了黨員與貧困學生、黨員與教工團員全員幫扶局面，而且為實現學校新三年規劃中的「形成心理健康，充滿關愛，團結合作，公平競爭，崇尚一流，積極進取的人際環境」校園建設目標，打下了良好的基礎。
加強黨建與精神文明建設相結合，發揮黨員幹部在學校管理及教育教學工作中的先鋒模範作用。校級領導深入教學一線參加聽課、評課及教研組活動，充分掌握實際情況，為教學為師生服務。關心教職工生活，結合學校實際情況盡量做好教職工的福利工作；走訪離退休及病、產假的教師，爭取條件為有困難的教師解決生活困難。
開展文明辦公室的評比，為建立具有正氣、和氣、大氣、骨氣的教師團隊打下基礎。
2、加強制度建設，不斷提公升學校管理的規範性。
積極探索學校管理新模式，通過教職工大會、職代會等創新和完善了學校內部各項管理規章制度。本學期完善了《21中學考勤制度》、《21中學月考制度》、《領導值班、教師值班制度》、《學校安全保衛制度》、《21中學安全工作職責》等規章，並且實施了教職工滿勤獎勵制度。通過學習、督查、考核，提高了教職工履行崗位職責的自覺性，促進了學校各項工作的規範、健康和高效發展。
二、從常規入手，探索德育教育途徑，不斷提公升學生品德素養。
1、確立學校「以生命教育，傳統文化教育，常規管理為中心的三位一體」德育體系，構建以「愛心教育工程、珍愛生命教育、環境教育、誠信教育、基礎道德文明教育、心理健康教育」為內容的、以「學生自主管理、青年黨校、學生社團、學生社會實踐、校園四大節日（藝術節、體育節、讀書節、班主任節）」為途徑的大德育環境。突現學校德育「人文」特色，成效顯著。
2、以學生為主體，以特色活動為陣地，以常規管理為保障，有的放矢地開展德育工作。
（1）加強德育隊伍的培訓，提高班主任的管理水平。本學期，德育處成功組織了首屆班主任節。通過講演、經驗介紹、班會、學生一日班主任等內容，展示了班主任的風采，拉進了師生感情，突現班主任整體水平的提高。
繼續堅持開展青年班主任學校活動，收看全國十佳優秀班主任、教育專家魏書生老師的關於學生自主化管理的班主任工作經驗介紹，為開闊視野，積累經驗提供了方法和途徑。一批又一批優秀的班主任成長起來。我校的鄭國偉主任獲得08年瀋陽市優秀德育工作者、韓冰老師獲得區優秀德育工作者稱號。
不斷湧現出如周強、孫瑩、李影、劉娜、秦媛；徐曉靖、代興華、孫明、王培龍、李穎為代表的區、校優秀班主任；以高3、7，高2、7，高2、8，高1、9，初1、1；高3、10，高2、10，高2、5，高1、10為代表的區、校優秀班級。
（2）強化學生常規管理，將德育教育落到實處。堅持四項綜合檢查。既每月一次的學生儀表、自習紀律、教室衛生、教室文化布置德育綜合檢查。
在《校園十要求》基礎上嚴抓學生儀表、環境衛生，解決校服亂畫、在操場亂扔雜物等問題。並深入課堂及時了解班級存在的情況，深入年組了解老師，對教師普遍反映的學生，進行及時的處理。通過四項檢查使我校學生儀表端莊、自習紀律安靜、教室環境優美。
（3）開展德育活動，將思想教育寓於活動之中。組織高一新生的軍訓，並在開學後，堅持利用早晨進行軍訓鞏固訓練，為高一新生的成長開了好頭。繼續開展突現我校德育特色的國學教育、生命教育活動：
如：慶祝教師節的「師生情」活動周；以中秋節、重陽節為契機的「中國心、中國情、中國節」主題活動；以「成長、感恩、分享」為主題的「心理健康周」活動；堅持每週兩次的《**規》晨讀，開展班班有歌聲活動；圓滿完成區德育巡禮檢查、義務教育均衡發展檢查等工作，獲得上級教育部門的好評。
為創設「明政治方向，曉做人道理、懷感激情懷」的學生成長環境，繼續開展21中學獎學金發放活動。上學期共有18名成績優異的同學獲得獎勵，獎金總額3800元。該項制度實施四年來已獎勵學生近280人次，投入資金近5萬餘元。
開展學生社團活動。本學期校園晨曦記者團、校園晨曦廣播站、辯論社團、書畫社團、舞蹈社團、合唱團紛紛開展了特色活動，例如：校園主持人大賽、校園「書畫」展、校園舞蹈大賽、校園歌手大賽、與《人生十六七》記者零距離接觸——小記者培訓會，「愛家鄉，愛皇姑」主題徵文活動等。
三、從改革入手，加快步伐，不斷提高教師專業能力。
1、本學期，教務處、科研處以抓好常規教學各環節為突破，以加強教研組建設為依託，以形成教學工作會議制度為保障，促進教師專業化發展。在教學管理中，形成了以教務處為核心，以各教研組和教學中心組為龍頭，以全體師生為主體，實施統一調配，分組管理的管理體系。充分調動了各教研組、教學中心組及各位老師的積極性，努力實現教師間的團結合作，知識共享，共同進步。
2、為培養教師形成「崇尚一流，追求卓越」的教研意識，教務處通過多種形式、多條途徑大力營造濃厚的教研氛圍。
抓集體備課，彰顯各組特色。本學期，教務處繼續倡導並推行「課例教研」的教學研究形式。由各級學科帶頭人、骨幹教師和學校教學教研管理人員任集體備課組組長，將任務和要求明確化、具體化，以案例研討為主要形式，針對學生實際，通過校本行動研究，同伴互助等途徑，使各組集體備課更有效、更規範。
如：繼續推進英語、語文兩教研組的特色建設。強化英語「快速閱讀」和語文「高效閱讀」。
本學期英語組進行了三個年級的「快速閱讀」測試，語文組開展了「高效閱讀」的學生閱讀競賽，不僅提高了教師個人的教研能力，也增進了教研組的整體水平和凝聚力，收到了很好的效果。
大膽嘗試開放式教研活動。本學期教務處、科研處聯合開展了全校所有文科教師參與的開放式教研活動。在開放的氛圍中，通過互動、研討、整合，為教師展示個人風采，充分調動集體的智慧型，相互學習、相互交流、共同提高提供了平台，對學校教學、教研工作起到重要的推動作用。
營造濃厚的教研**、教學比武的氛圍。開展了第二屆「風采杯」教學基本功競賽活動。有46位教師參加競賽和公開課，在校園內掀起了一次課程研究和聽課、評課的浪潮，全校累計聽課1000餘節。
本次活動我校共選出20多位教師參加皇姑區和西部學區的教學基本功競賽教師選拔，派出劉紅麗、田靜老師參加皇姑區教學標兵評選，杜紅老師參加皇姑區教學明星評選，劉紅麗老師還代表皇姑區上了瀋陽市公開課。目前，在學校班子和教研組骨幹教師的帶動下，學校形成了一股新的教研之風。即：
教研組由「要我研」變為「我要研」，奮發向上的教研士氣、濃烈的教研氛圍、團結協作的教研精神、開放民主的教研態度、勤於反思的教研習慣以形成。使我校教師的整體專業水平上了乙個大的台階。
創造機會，創造條件組織教師外出學習、觀摩，了解並掌握最新的教科研動態。本學期先後派出田靜、費巨集坤老師到蘇州參加全國中語會；王琨鈺老師到大連學習；劉鳳新老師到青島參加遼寧省新課程研討會，並獲得「遼寧省新課程優秀實驗教師」稱號；王憲宸老師到大連參加歷史年會；組織初中教師參加大學區（虹橋中學）教研活動。
3、增強科研意識，建立學習型學校。為增強全體教師的科研意識，提高科研能力，我們積極參加瀋陽市一線線教師課題研究工作。「十一五」期間我們又申請了國家、省、市級的科研課題。
完成了乙個省級課題和三個一線課題的結題工作。
4、全力抓好畢業班的備考工作。在教務處、高
三、初三年部主任的帶領下，在全體初高三教師的共同努力下，上下齊心，士氣高昂，他們起早貪黑、不辭辛苦，克服學生底子弱、信心不足等不利因素，堅持做到月考計畫詳實、月分析細緻、複習計畫調整迅速且符合學生實際。目前，他們正以飽滿的熱情，凝聚集體的智慧型，團結協作，有條不紊地奮戰百日。力爭在2023年中高考中取得佳績。
四、加強體育、衛生、藝術工作，提高學生身心素質
1、體藝工作。以培養師生運動能力、掌握一項運動技能、增強身體素質，
為體育工作目標，以特色體育專案為內容，注重群眾性、基礎性，全面推
進體育工作。開展陽光體育長跑活動，並將長跑、毽球、匯操比賽作為我
校的體育特色予以推廣，目前，在德育處、體育組、班主任的精心組織下，
群眾性的體育專案已取得了初步成果，在迎接區督學體育專項檢查、申請
瀋陽市體育特色學校活動中受到好評。加強對特長學生的管理與培養，完
善《運動員管理條例》，做到管理、訓練、輸送一條線。校田徑隊在市中
****會獲第五名，籃球隊獲區中學生籃球比賽第二名。帶動教師參與
體育活動，在區教工排球賽中男女隊均獲得優異成績。
加強音美教師的業務開發，提高教研水平，成績突出。陳莉麗老師參加省
中小學藝術教育示範縣區教學基本功展評，獲一等獎。作品選入瀋陽市首
屆油畫展。劉爽老師參加東三省四城市青年教師優質課獲一等獎。張
蓉老師獲全國青少年文化藝術展遼寧賽區綜合組最佳指導獎。
2、衛生工作。牢固樹立「健康第一」的指導思想，以防近為中心，防齲齒為重點，隨時監測學生健康狀況，對學生進行廣泛的衛生知識宣傳，培養學生良好的衛生習慣，加強對傳染病、常見病的預防工作。
五、增強服務意識，完善服務機制。
辦公室、總務處、工會等工作是學校工作的重要組成部分，與教育教學一樣，是學校的兩大支柱之一。為此，我們樹立了為教學一線服務的思想，提倡勤儉節約，規範制度，處處嚴格要求自己，吃苦在前，享受在後，盡力做好後勤服務工作。
1、嚴格執行財經管理制度。嚴格執行重要專案申報審批制度並公開操作，提高學校教育經費的使用效益，做到開支精打細算，做到花小錢辦大事。
2、積極抓好校園的安全、綠化工作，對所有樹木進行防凍防蟲處理，做到定期進行安全檢查，排查隱患。無論碰到什麼事情，能做到隨叫隨到，及時維修、處理，任勞任怨，從不計較報酬，盡量節省學校開支。
3、抓食堂工作，保證飯菜質量，為師生提供優質服務。嚴抓食品衛生工作。
4、堅持校務公開，開好教代會，搞好民主評議校領導工作。
2019上學校工作總結
3 加強德育科研工作，改進德育教育的方式和途徑，本學期以國旗下的講話 班隊活動 隊會課為陣地，增強思想道德教育的主動性 針對性 實效性。以少先隊活動為載體，以重大節日為契機，開展了 清明節 端午節 學習雷鋒 做美德少年 網上簽名寄語活動，慶 六一 等主題徵文 演講比賽活動。對學生進行愛國主義 集體主...
上學校工作計畫
潘集區胡莊小學2012 2013學年度第一學期 潘集區胡莊小學 2012 年 6 月 指導思想及目標 以 以人為本，狠抓常規，規範發展，提高質量 為工作思路，深入學習和貫徹落實潘集區教育工作會議精神 牢固樹立和全面落實科學發展觀，重點抓好教師師德 學校德育 教學質量 特色四方面工作，使他們相輔相成，...
上學校工作匯報
店張中學學校工作匯報 各位領導 大家好。歡迎各位蒞臨我校，檢查指導工作。近年來，我們店張中學在趙校長的帶領下，本著 以人為本，全面發展，為培養各類創新人才奠基 的教育思想和 以教師為主導，學生為主體，努力培養知識型 創新型人才 的教育理念，在全校教職工中，認真開展師德師風教育活動，建立 健全教師師德...