體育部年終總結

體育部工作總結

自2023年10月起，本學期我校早操工作在全校範圍內展開。學期初由於12級新生的到來，早操工作一度陷入較為混亂的狀態，校學生會生活部針對此種情況積極採取應對措施，重新對早操檢查機制進行了修改和細化。

回顧操管一學期的工作歷程我們深深地感到我們工作的順利進行離不開學校領導的指導，離不開各學院對我們的支援和幫助，當然更離不開我們每位操管成員的默默奉獻。感謝大家！

工作具體開展是由早操管理中心辦公室和同校學生會負責人，針對全體同學早操情況進行監督檢查。提高早操工作效率，早操管理中心辦公室會提前做好新一周的《早操檢查安排表》，表中會平衡各部檢查各學院的成員人數，保證做到各學院公平公正。每週二至周五早8:

45檢查人員會在指定地點國際教育大廈集合，8:50準時對各學院的早操出勤情況、早操質量、早操活動開展情況等進行檢查。檢查結果由各小組早操負責人認真進行記錄，及時反饋給早操管理中心辦公室，然後每週整理成生早操出操情況檢查表上報學生處。

為確保早操順利地進行，早操管理中心多次進行內部討論，制定了早操檢查、反饋制度，並在每週周一晚21:30開全體例會，反饋早操情況，為了調動同學們出操積極性，針對天氣、場地等問題進行了討論，根據各學院的實際情況，不斷改善檢查過程中的細節問題，做到「及時發現問題，解決問題」，靈活開展早操工作。以上就是輪機系軍管部本學期的工作總結，下學期我們部門仍將本著認真對待身邊每一件事，細心觀察周圍事物的細微變化，努力做好分內工作的宗旨，更好更快地完成我們力所能及的事。

本學期我操管內部設定有四個部門分別為考勤部、辦公室部、文藝部和生活部，每個部門分工明確緊密合作。同時我們也制定了嚴格的規章制度。由於我們工作的特殊性所以我們對每位成員的考勤有嚴格的要求，我們本著每位成員要比做操時間早10分鐘的理念，若沒按照規定的時間我們將進行一定的懲罰，當然如果有成員到月末能夠做到本月內沒請一次假沒遲一次到我們設定了全勤獎進行獎勵。

通過制度的實施各個成員能夠更加的積極進取更加的嚴格要求自己為了確保早操順利地進行，早操管理中心多次進行內部討論，制定了早操檢查、反饋制度，並在每週周一晚21:30開全體例會，反饋早操情況，為了調動同學們出操積極性，針對天氣、場地等問題進行了討論，根據各學院的實際情況，不斷改善檢查過程中的細節問題，做到「及時發現問題，解決問題」，靈活開展早操工作。

通過一學期的努力，早操開展情況與開學初相比有了明顯好轉。××學院、××學院、××學院、××學院有很大的進步，而且一直對本學院同學進行嚴格要求，××督導老師幾乎每天到達早操場地，與同學們一同進行早操活動，向早操負責人詢問學院做操情況。為此，負責人利用體育課，早操或課餘時間教會新生做早操內容，讓他們盡快參加早操。

相比之下還有一些學院對於早操中反饋的情況處理力度較差，如××學院、××學院在本學期早操檢查過程中始終表現欠佳。

在一學期的檢查工作中，每一位早操檢查工作人員都經歷了挫折，煩惱，幸福與喜悅，大家從中總結出很多經驗與教訓，在創新與反省中不斷成長。我們會一如既往地本著實事求是、嚴謹認真的工作態度，履行好我們早操的職責，保證上報的及時性、準確性。檢查只是一種工作方式和手段，希望藉此形式進一步提高各學院老師、同學對早操工作的重視與支援。

與此同時我們仍將繼續努力，不斷思考，將工作方向著眼於細微之處，力求能在小事上服務於同學。逐步去實踐和摸索，逐步使早操工作更加貼近、更加細緻、更加完善，始終堅持為實現使廣大同學「增強個人體質、養成良好作息習慣、培養勤勞堅毅品質」的目標而不懈努力。新的一年我們會更加的努力，在下學期我們會繼續發揚我們認真負責的傳統，爭取把我們的工作做到精益求精。

以上就是我們早操本學期的工作總結，下學期我們部門仍將本著認真對待身邊每一件事，細心觀察周圍事物的細微變化，努力做好分內工作的宗旨，更好更快地完成我們力所能及的事。

當然我們工作中仍然存在好多的問題和不足，在今後的工作道路中我們定會總結經驗吸取教訓，彌補我們的不足。

成績代表過去，奮鬥成就未來，我們將會一如既往的做好我們的本職工作，以新的姿態展示我們的風貌以飽滿的精神迎接各類挑戰

希望領導能夠對我們的工作給予批評指導，同時預祝領導老師們工作順利，身體健康。

體育部年終總結

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