1、 每日井下庫房做到乾淨整潔、得10分，不整齊、不乾淨扣3分。
2、 帳清楚明白得10分，如有塗改或不清楚扣3分。
3、 帳、卡、物要求相吻合得20分，如有一項不相符或者不填寫扣10分。
4、 井下庫工要清楚明白各自庫房的容積，最大庫存量得20分，不清楚者扣10分每天要到隊值班室簽到，不簽到者扣3分。
5、 井下庫工要清楚各自庫房的存放物資品種、數量和每日所發放的數量、品種得20分，有一項不清楚者扣10分。
6、 井下庫工在工作中認真負責，不脫離工作崗位，空箱子碼放整齊，不私自背箱子得20分，庫房不允許有閒雜人員，嚴禁工作時間用**閒談，有一項做不到者扣10分。
7、 工作中如出現輕工傷者扣除當月總得分的30%，重工傷者扣除當月總得分的50%。
下藥工90分考核制度
1、 下藥組長每天得分為100分，下火藥工每天得分90分。
2、 下藥組長要撐握各庫的儲存量，安排相關日期下藥，各庫不能缺少炸藥每天得分為100分，如有缺少炸藥情況發生，扣除超分的30分，裝車運送途中如有違章現象發生扣除當月超分的20%，不違章指揮全組，不出現違章現象，不出現輕傷重傷每月獎200分。
3、 下藥工要聽從下藥組長的安排，不遲到不早退得30分，不服從的扣10分，遲到扣3分，早退扣3分。
4、 火藥運送到斜井口裝藥時要做到整齊合理得20分，如超出藥車的容量扣5分。
5、 炸藥運送到井下火藥庫，必須輕拿輕放，嚴禁相互碰撞或與帶電體接觸得20分，有一項做不到者扣10分。
6、 必須按規定時間避開上下井人員高峰期並使用專用車送炸藥，上下斜井要認真檢查運送車輛的連線裝置，及保險繩是否安全可靠，確保萬無一失得20分，有一項做不到者扣5分。
簽發及辦公室人員每月為75分
1、 負責全礦各使用單位火工品的審核和簽發，要認真負責，領料票不准塗改得15分，做不到的扣5分。
2、 嚴守工作崗位，堅持24小時工作制，必須時時有人，確保簽發無誤得20分，做不到者扣5分。
3、 做好火工品的消耗統計，按時填報各類臺帳，要班清日結得20分，有一項沒有做好或者不做扣3分。
4、 帳目和料票做到三不准，即不准代簽，不准漏簽，不准塗改得10分，有一項做不好者扣3分。
5、 掌握井上下火藥庫存量得10分，做不到者扣5分。
背管工90分考核制
1、 負責全礦井下生產所需雷管的**和補充得10分，做不到者扣5分。
2、 嚴格執行本崗位操作規程，必須穿著防靜電工作服，並使用專用工具運送雷管得10分，做不到者扣5分。
3、 嚴禁乘坐電車或放在任何車輛上運送雷管得15分，做不到者扣5分。
4、 按規定時間乘坐專罐運送雷管，避開上、下井人員高峰期得10分，做不到者扣5分。
5、 嚴禁雷管相互碰撞和接觸帶電體，送至井下火藥庫按要求擺放在規定的存放點，嚴禁亂扔亂放得15分，有一項做不到者扣5分。
6、 掌握了解井下雷管使用情況，聽從火工組長和值班人員指揮得20分，做不到者扣10分。
7、 嚴格執行雷管出入庫手續，和庫管人員及時清點，核對雷管數量，辦好交接手續得20分，做不到者扣10分。
百分制考核
一 員工儀容儀表違反處罰 1 不按照公司規定統一著裝者，扣2分。2 上班女員工不化淡妝者，扣1分。3 不佩帶工號牌者，扣1分。4 男員工留鬍鬚者，扣1分。5 男員工頭髮超過襯衣衣領者，扣1分。6 佩戴除婚戒以外的首飾者，扣1分。7 上班女員工長髮不盤起者，扣1分。8 上班時使用濃烈香水者，扣1分。9...
校長百分制考核意見
一 教學成績 60分 教學成績 期中學區各年級平均分 40 期末學期各年級平均分 60 60 二 教科研 20分 依據教管會每學期對各單位各項教科研活動的檢查評比每次排名計分。教科研分數 每次活動的累計分 活動次數 20 三 對教師的管理 10分 嚴格遵守教師職業道德規範，凡出現以下違規行為的酌情扣...
百分制考核辦法
為了貫徹落實總行案件防控工作部署，結合我行實際情況，決定對 行所屬支行實行操作風險百分制考核，促進 行操作風險防控水平的快速提公升，特制訂本考核管理辦法。一 考核物件 行所屬支行全體員工 二 考核內容 按照 重在事前 強化事中 突出重點 流程規範 的基本原則，把考核內容明確為以下十二個方面 一 櫃員...