為了加強我校的教師管理，保證教師的工作時間，根據有關政策法規，結合我校實際情況，對我校考勤作如下規定：
一、 關於簽到
1、凡在校教師必須堅持每天上、下午上班時間在指定地方簽到。簽到時間為早上8：20鐘前，下午15：40後，特殊情況除外。
2、簽到不能代簽、補簽，發現代簽，每次雙方各扣5元，並扣1分/次。遲到、早退每次扣1元，並扣0.5分，每月3次以上扣5元/次。
晚到、早走10分鐘算遲到、早退。缺籤扣1元，並要向值周或辦公室匯報情況，否則論曠課處理。
二、關於請假必須事先請假要有請假條，經分管校長審批後，交主管部門留存，自行安排課務的報教務處。否則曠工論處。
1、事假、病假假期間停發學校相應的績效工資。事假每天扣10元，並扣1分/天，全學期事假總數不得超過5天。病假每天扣5元，並扣0.
5分/天。教工本人病重不能夠堅持工作，請假獲批准後方能離校（見醫院證明等），並按學校管理條例執行。
2、法定假
（1）、喪假：直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的喪假。
二、在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
（2）、婚假：國家工作人員、事業單位和各類企業職工晚婚、晚育的，除享受國家規定的假期3天，晚婚的增加婚假14天。
（3）、產假：含節假日和公休日，女教師第一胎產假14周。（須有結婚證、准生證等材料證明）。法定假均從離崗之日起計算。延假需獲批准，否則論曠工處理。
3、其他假學校班子研究決定，長假按學校規定辦理。
三、學習假公出開會、學習、培訓必須事先安排好工作。經校長審批後，交辦公室留存。
四、關於曠工、曠課
1、曠工：未請假或請假未批准，擅自不上班的計曠工，停發曠工期間工資，扣10分/天。連續曠工15天或一年內累計曠工30天的，停發工資並報上級部門解聘處理。
2、曠課：未請假或請假未批准，擅自不上課的，每節扣30元，扣5分/節。
3、曠政治學習（業務學習、例會、集會），未請假或請假未批准，擅自不參加的每缺一次扣10元，扣5分/次。請假扣1元，扣0.5分。
五、考勤分數納入評先評優、職稱聘任、晉級等。每學期設考勤個人總分值8分。計算公式：8*（100-n）/100（n指實扣分數）。
宜春市經都學校
2023年11月
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