首先學校根據工作需要設定崗位和工作量，根據國家教委、勞動人事部頒發的編制標準和人事局下達給我校的編制計畫，結合我校的實際工作情況，確定編制及教職工的工作量（各部門編制及工作量附後）
（2）、實行聘任
依據《中華人民共和國教育法》，學校實行校長負責制，。校長是學校的法人，學校的一切事務，校長有最後的決定權。
聘任前，所有教職工（含中層領導幹部）均填寫書面申請表。所申請崗位未聘，表明自己是否服從學校的分配或自己選擇空崗。一般情況下，選聘和應聘首先在本年級原有的人員中進行，以保持工作的相對穩定，由於工作需要可以跨級聘任，跨級聘任要與學校進行協商。
不寫申請者，學校不予聘任。
4、應注意掌握的幾個問題
聘用期間，如主聘人或被聘一方不認真履行職責，可以提出解聘或辭退，解聘按不能執行"被聘任人員條件"和不能完成"崗位責任制"為依據，提出的一方需提前乙個月書面通知對方，並報學校審核批准，辦理辭、解聘手續。調出或離哪人員，自辦完調動、離退休手續之日起，聘任合同自行中止。
凡是中途辭職或被解聘人員，學校一律不負責重新安排工作，由本人根據學校空崗重新申請，沒有空崗或仍沒有被聘任的，按聘餘人員對待。
55歲以上男教師、50歲以上女教師在聘任過程中確有困難，學校要給予適當安排。
被聘任以後，一星期內不到崗的人員，按聘餘人員對待。
來安中心小學教職工請假條
姓名因 病假 事假 公差 學習 產假等 需要請假我的事務安排如下 月日晨讀由老師代上 代上老師簽字 月日第一節由老師代上 代上老師簽字 月日上午大課間由老師跟班 代替老師簽字 月日第二節由老師代上 代上老師簽字 月日第三節由老師代上 代上老師簽字 月日午間路隊護送由老師代送 代送老師簽字 月日午寫由...
中心小學教職工安全工作責任狀
學校教職工都是教育工作者，承擔著學生的安全教育和安全管理的直接責任。為了認真貫徹落實國家和省關於加強學校安全的各項規定，健全制度，強化責任，落實措施，消除隱患，確保學生的安全和學校的穩定，促進學校的學風建設，本著使學校的安全工作責任到崗 責任到人的原則，結合學校實際，特簽訂柳坪中心小教職工安全教育責...
大塘中心小學教職工師德師風考評方案
教師承擔了教書育人的重要職責，一言一行直接影響受教育者，為了對外樹立我校良好的整體形象，對內使教師成為學生尊重 敬仰的老師，根據 教師職業道德規範 等規定，制定學校教職工師德師風考評方案。一 考評內容及評分標準 1 依法執教，自覺遵守法律法規。自覺學習，學習筆記每兩周一篇，不傳播有害學生身心健康的思...