安全資訊管理制度

2021-11-08 18:13:59 字數 1518 閱讀 3184

為發揮員工安全管理中的作用,傾聽員工對安全管理的建議和要求,形成群策群力的安全監督網路,進一步加強現場安全管理,及時整改生產過程中的各類隱患,超前預防重大事故。根據安全生產的實際,特制定本制度。

一、安檢科是資訊收集、整理、傳遞和報送的中心,是礦安全資訊管理部門和安全資訊報送單位。

二、安檢科長分管安全資訊工作,生產一線隊、組負責人和工人兼資訊員,並配備**、傳真機等裝置,加強安全資訊的上報工作。

三、健全安全資訊反饋體系,拓寬安全資訊反饋渠道和增加安全資訊源,及時、準確地掌握生產一線作業現場的安全狀況,為安全工作決策提供可靠的依據。

四、建立安全資訊的直通快車,使員工代表有渠道快捷地向領導層放映對安全工作的合理化建議和要求,迅速有效地解決生產過程**現的安全生產問題。

五、形成安全管理的互補、激勵和約束機制,促進安全管理制度的不斷完善和有效實施。

六、安全資訊員的條件及範圍

(1)「安全第一」思想牢固,熱愛煤礦安全事業,對煤礦安全生產有較高認識,能夠積極參與各項安全活動。

(2)具備一定的安全、技術業務素質,現場經驗豐富,在群眾中有較高威信的生產一線員工。

(3)以一定語言或書面表達能力,不怕得罪人,敢說真話不徇私情,不畏各種壓力,勇於為生產工作奉獻。

七、安全資訊員的義務與職責

(1)認真學習安全技術業務知識,了解和掌握****生產法律、法規及企業安全生產規章制度。

(2)積極參與本單位的各項安全活動,宣傳上級和本單位的安全生產指示、指令和安全生產各項規定,應邀列席相關安全工作會議。

(3)收集和反映一線員工對安全管理的建議和要求。

(4)對各自的工作崗位和涉及到得所有施工現場、各級幹部安全責任制的落實,實施安全監督,隨時向礦排程室、礦長沏匯報發現的情況。

(5)及時發現和真實地反映生產作業現場存在的安全隱患、質量、管理問題和有一定價值的建議,隨時發現隨時反映,每月不少於兩條。

八、安全資訊員的權利

(1)有權制止任何人違章作業;有權拒絕任何人的違章指揮。

(2)對於單位或領導忽視職工安全健康的錯誤決定和錯誤行為,有權提出批評或越級控告。

(3)發現生產作業存在「三違」或威脅安全生產的隱患和問題,有權直接向本單位主要領導報告或直接向公司安監部門匯報,有權提出處理意見。

(4)兼職安全資訊員在行使職權中,礦各單位和各級領導要給與大力的支援和幫助,給與一定的活動時間;任何單位和個人不允許干涉和阻止,更不允許對其進行任何形式的打擊報復。否則,將嚴肅追究單位和相關領導的責任,維護安全資訊員的正當權益。

九、安全資訊的傳遞

為保證安全資訊及時快捷的傳遞,可用以下三種方式由辦公室領導層傳遞資訊:

(1)正常安全資訊傳遞:由安全資訊員填製《安全資訊反饋單》,根據所在單位安全資訊數量和保密程度,每半月或每旬,以加封或不加封的方式,直接送公司安監部、公司黨群部或由辦公室代轉。

(2)加急安全資訊傳遞:有安全資訊員填製《安全資訊反饋單》,向安全資訊辦公室傳輸。

(3)特急安全資訊傳遞:由安全資訊員直接用傳真**向公司安全資訊辦公室或總排程室傳遞,無法傳真的過後再補填。

安全資訊辦公室根據安全資訊的輕重緩急,核實整理後報領導層。

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