2023年建立文明機關工作方案

（五）切實加強機關作風建設。一是強化自我管理。結合機關效能建設和科學發展觀學習實踐活動，認真制定方案並組織實施，緊密聯絡機關幹部作風現狀，抓住學習調研、分析檢查、整改提高等環節，全面加強機關幹部職工思想作風、工作作風和生活作風建設，堅持以服務為主題，牢固樹立宗旨觀念，規範服務行為。

二是建立建立長效機制。進一步規範和完善財務、民主管理、大事報告、工作紀律、廉政建設等制度，以制度管理人，以紀律約束人，逐步使管理民主化、制度化、規範化。同時，嚴格按照《公務員行為規範》和《公民道德基本規範》的要求，切實轉變機關工作作風。

四、方法步驟

第一階段：宣傳動員階段（3月―4月）

制訂建立工作方案，召開'建立'工作動員大會，組織幹部職工學習相關檔案，確保'建立'工作運轉有序。

第二階段：組織實施階段（5月―10月）

對照年初工作安排和建立工作的目標要求，認真落實'三會一課'、黨員輪訓、新黨員發展、民主生活會、民主評議等制度，紮實開展黨風廉政建設宣傳教育月活動，認真開展文明機關、文明股室等建立活動。

第三階段：檢查驗收階段（11月―12月）

主要是對照'雙創'目標考核細則，主動開展自查，針對存在的問題分析原因，落實整改措施，檢查督辦落實，並申請建立辦對我局的建立工作進行驗收。