宿管會年招新方案

2021-12-23 02:50:44 字數 1016 閱讀 7640

宿管會2011-2023年招新方案

一、工作組織

(一)成立招新領導小組:

組長:李婷

副組長:廖靜靜、杜小紅、李豔、孫健、倪世勇、肖淋

組員:侯鵬程、熊正霞、劉昭、張琪、劉子韋、王旭旭

(二)四個苑區工作組(每個工作組至少2人)

西苑工作組

負責人:孫健(張琪)

欣苑工作組

負責人:杜小紅(劉昭)

南苑工作組

負責人:李豔(侯鵬程)

沁苑工作組

負責人:倪世勇(熊正霞)

1、**:登記表60頁、面試記錄表40頁、書面通知40頁(彩印的)、報名表500頁——廖靜靜、孫健負責列印且發放到各個苑區;

2、宣傳資料:製作宣傳板、噴繪各四塊——李豔、王旭旭負責(負責製作且發放);

各苑區負責人主動聯絡以上負責資料的幹部,務必於9月17日前做好人員安排、招新材料等準備工作。

二、日程安排:

1、報名時間:2023年9月18日——9月21日

上午9:30---12:30 下午15:30---18:30;

2、報名地點:各苑食堂門口附近;

3、報名形式:新生到各報名地點領取個人報名表;

4、面試時間:

9月24日 :上午8:30---11:30

下午2:30---5:30

9月25日 :上午8:30---11:30

下午2:30---5:30

三、招新工作要求:

1、所有工作人員對宿管會章程必須熟悉,要佩帶工作證。所有招新工作人員必須使用普通話,衣著髮型整潔,不得穿拖鞋。必須準時到崗,不得無故遲到、早退和缺席,明確任務,責任到人,務實工作。

各工作人員24小時保持手機通訊暢通,以確保緊急事情的及時處理;

2、耐心細緻的按照宿管會章程為新生解答問題,爭取做到有問必答;特別強調的是在招新過程中,由於任務重,各工作人員在態度上要做好教育,避免由於工作任務多產生情緒,影響宿管會聲譽,為我們宿管會做好宣傳。

三峽大學宿舍自我管理委員會

2023年9月

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