潛能生轉化工作經驗交流

2021-12-30 14:21:23 字數 1292 閱讀 1700

滴道學校於瑪莉

教育心理學研究表明,學生學習成績長期落後的原因,不僅是指哪一方面有所欠缺,而是他們的整個行為動力系統出了角色偏差。由於整個動力系統出現了問題,他們很難進行自我調節,只有靠外力來實現調節。而學校可以在一定程度上進行教育轉化工作,也就是所謂的「外力」。

那麼,該如何對潛能生實施外力呢?通過這一階段的研究實踐,我認為潛能生的轉化應從課堂教學著手,在課堂教學中應正確對待潛能生。

1、制定潛能生輔導方案

在潛能生的檔案建立以後,如何讓他們改變現在的學習情況就成了我們的首要問題。為此,我採用了針對潛能生的「三優先」和「十個一」。

(1) 給潛能生提前輔導

在每次新課之前,先進行課前輔導,為新課教學做適當的鋪墊。潛能生一般在學習上有困難或課前預習的自覺性較差,所以在上新課時,對課堂內容一知半解。而新課程往往課時安排比較緊,老師講解的進度較快,就造成他們無法消化。

所以,給潛能生超前補課非常有必要。

(2) 給潛能生經常複習

一部分潛能生是由於學習不認真而導致成績不理想,我每天早晨讓學生進行語文晨讀,對於潛能生,我則特意為他們安排了乙個小老師,一對一地教,督促他去讀,不會讀就教他讀。

(3)對潛能生實現「三優先」

「三優先」是指板演優先、提問優先、面批優先。

潛能生在課堂上往往比較被動,自卑感較強,對自己沒有信心。不願舉手,不願思考,總是被動的等別人的答案。所以在講授新課時,較難的問題他們可能較難回答,簡單一些的問題,或是一些問題的複述,多把機會給潛能生。

有機會板演的,多給他們練習。同時,在作業批改上,潛能生的錯誤率總是比較高,我可以採取面對面批改,一有錯誤,當場講解訂正完。這樣一段時間後,這些潛能生一定會有乙個進步。

(4)對潛能生做到「十個一」

「十個一」是指幫助制定乙個小目標;有乙個鍛鍊的崗位;每月一次上台表現的機會;每學期一次獲獎的機會;每節課至少一次發言機會,一次成功的體驗;每月一次談心的時間;給每個潛能生找乙個好夥伴;每月一次和家長聯絡;每學期家訪一次。

這「十個一」的時間跨度較長,是乙個學期。大家不難看出,我們有讓他們自己努力的方面,如制定乙個小目標;也有給他們提供的機會,給他們乙個鍛鍊的崗位;每月一次上台表現的機會;每學期一次獲獎的機會;每節課至少一次發言機會,一次成功的體驗;每月一次談心的時間;給每個潛能生找乙個好夥伴;當然也少不了和家長的積極溝通,如每月一次和家長聯絡;每學期家訪一次。這「十個一」不僅給了他們學習上的幫助,在他們的自信心建立上,也起到了很大作用。

同時,家校聯絡,共同來教育好每個孩子。

經過長期不懈的努力,他們在生活中親身體會到老師的善意,相信老師的真心,逆反心理逐漸消失,並且樹立了自信心,培養了集體榮譽感。

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