國貿一班王諾 20112112105
奇特而神秘的味道，大紅色的外包裝，活力飛揚的廣告，從很小的時候起，我就覺得可樂是個很獨特的飲料，那種沁人心脾的冰涼與暢爽是其他飲料不能代替的，這就是我對可口可樂最初的印象……
11月27日下午，在實踐部同學的帶領下我們前往湖南中糧可口可樂公司進行參觀學習。
一進入公司的辦公大樓最最醒目的就是公司慶祝建立10周年的紀念牆，可口可樂公司的vi主色調——跳躍的大紅色背景上面布滿了公司建立十年以來所有的功臣的名字，上面印刻著的每個名字都見證了湖南中糧可口可樂公司的成長……我覺得自己很幸運，能在公司成立10周年這個特殊的時刻來參觀這樣乙個名列世界500強的企業，親身感受這樣乙個青春，陽光，動感的公司，也直到這一天我才明白可口可樂對我的吸引不僅僅是飲料本身，更是乙個先進的，優秀的團隊所散發出來的獨特魅力。
在工作人員的帶領下，我們了解到湖南中糧可口可樂飲料****是由中糧集團與可口可樂兩家世界500強的合資公司——中糧可口可樂飲料****獨資興建的，經可口可樂公司授權，以生產和銷售國際第一品牌「可口可樂」系列產品的裝瓶公司。中糧可口可樂****作為全球範圍內發展最為迅速的，國內最大的可口可樂瓶裝業務投資公司，他們一直堅信這乙個價值觀「言而有信、業績至上、以人為本、共創多贏」，努力實現「奉獻時尚飲品，共創永恆價值」。而乙個好的價值觀能帶動全體員工對公司付出的積極性，以其為目標，將公司發展到前所未有的高度。
跟隨著工作人員的步伐，我們來到了公司的二樓，乙個響亮的標語震撼了我：「世界永遠是屬於不滿足的人。」在後來的**介紹當中，我也的確看到了湖南中可公司對這個標語的最好詮釋。
接近半個小時的紀錄片中，非常全面的介紹了可口可樂公司的發展歷史和輝煌成就，他們永遠都不會滿足可口可樂在可樂市場上的近乎壟斷的地位，所以在可口可樂公司成立這麼多年來不斷推出新的產品，譬如，雪碧、美汁源、果粒橙，酷兒，原葉茶等等，這些產品都是中可人創新的成果，進步的果實。博物館裡陳列著他們自成立以來的各種各樣富有特色的紀念品，宣傳海報，廣告等等，這些都是湖南中可人對自己公司的進步與騰飛的榮譽感，更是他們邁向世界的腳步，向世界說明他們的蓬勃的事業心。
可口可樂這一品牌，能夠經歷這麼多風風雨雨，在這麼激烈的競爭中取得這麼好的成績與其核心價值應該是分不開的。給我感觸最深的是該公司要求所有人員都必須培養八種能力：培育力、協作力、執行力、誠信力、溝通力、影響力、專業力、超越力。
我想作為當代大學生的我們最最需要的就是這八種能力，在大學生活我們很容易就放鬆對自己的要求，在學術上不能潛心研究，沒有最基本的專業能力，執行力大大下降，不懂得團隊合作，就更加不用說影響力與超越力了。可口可樂公司這一行，不僅讓我感受到了乙個企業優秀的管理模式與企業文化，更加讓我清晰的認識到乙個優秀的企業需要什麼樣的人才，以後更好培養自己的職業素養，成為乙個有理想，有抱負的年輕人。
湖南中可從零到整的發展經歷深深地感染到我，我知道中可集團有三大願望：擁有最受讚美的專業團隊；建設最有價值的營銷網路；成為最佳效益的飲料集團，我覺得他們已經實現了這三大願望，並且我相信乙個更好的明天正在等待著他們。
可口可樂參觀實習報告
1927年可口可樂公司首次進駐上海，並請阮玲玉做代言。現在，中國已有37家屬於大型生產企業，分布在中國許多沿海和內陸城市。從1928年開始，可口可樂公司開始支援奧運會事業，為了2008年北京奧運會還專門設計了以 福娃 形象為圖案的易拉罐飲料，在中國廣受歡迎。1985年，可口可樂第一次由一名飛行員帶入...
參觀可口可樂公司策劃書
3 準備啟程回校，各負責人清點人數，確認無誤後啟程回校。三 後期 1 收集活動 上傳到相簿 2.總負責人做這次活動的個人總結。以上安排可根據實際情況作適當調整 十一 活動可行性 1 可口可樂飲料 是世界名牌公司，其企業文化值得借鑑和學習 2 有利於增強會員的實踐能力，開闊視野 3 有利於提公升我社團...
太古可口可樂公司參觀實習報告
姓名 ooo 班級 1oooooo 學號 ooooooo 時間 2013.01.10 地點 合肥太古可口可樂飲料 一 參觀目的 了解可口可樂的企業文化及生產流程，管理制度，使我們的理論知識更好的與實踐相結合。二 內容 之前對可口可樂公司已有了一些了解 乙個百年企業，一家最具國際化特徵的碳酸飲料巨頭。...