2023年二季度，公司提出了「示範化專業」建立活動，並在
三、四季度開始試執行，2023年開始全面推行「示範化專業」、「示範化礦井」建立活動，經過一年多的摸索與探求，「示範化專業」建立工作已逐步深入到礦井的日常工作中，我們不斷的總結經驗、開拓創新，一步步的完善示範化專業建立管理體系、管理制度及考核標準，在這個過程中，我們不免進入一些誤區、走了不少彎路，成功的經驗和失敗的教訓需要我們去總結、去反思，這樣才能真正的做到「示範化」。
總結經驗，一方面，在「示範化專業」建立活動剛剛開始推行的時候，不少人會有這樣的疑問：我們已經有了「煤礦安全質量標準」，還要「示範化」幹什麼？這不是畫蛇添足嗎？
其實，那是我們沒有正確的理解「示範化」和「安全質量標準化的區別」，我們一直推行的「煤礦安全質量標準化」，它是乙個以標準去衡量我們的工作，偏重現場結果，而輕視了過程控制，而「示範化」則進一步優化了、細化了「標準化」，「示範化」衡量的則是一項工作的全過程，注重流程的管理和工作節點的控制。由於沒有正確的理解「標準化」和示範化，也導致我們在剛剛推行「示範化專業」建立活動時存在很多不足：一、專業管理體系不健全；二、管理流程不完善，可操作性不強，執行落實不到位；三、專業管理工作計畫性不強，工作有疏漏，管控不到位；四、在專業管理工作中，內業資料整理不及時、不完整、不規範；五、專業管理人員責任心不強，崗位職責落實不到位；六、記錄不規範，不能反映現場的真實狀態；七、在工作的全過程中對制度的落實不能全面考核。
其次，在「示範化專業」建立的活動中，一些領導重視的不夠，沒有親力親為，認為只要把「煤礦安全質量標準化」做好，「示範化」是水到渠成的，沒有正確的理解「示範化」的深層含義，以至於「示範化」工作開展的不積極，只是要求各專業技術員按照「示範化考核細則」的考核標準去準備內業被查，導致了很多應付性的、甚至造假的情況出現。通過認真學習公司的《示範化專業培訓課件》，領導們也認識了自身的錯誤，積極改進，以身作則、親力親為的投入到「示範化專業」建立活動中，認真的按照「示範化專業」建立的標準去執行各項工作，把工作做實，不搞弄虛作假，以「示範化」標準嚴格的考核兌現。只有這樣，才能真正的做到「示範化專業」，最終達到「示範化礦井」的標準。
最後，我們要意識到「示範化專業」、「示範化礦井」的建立不是一朝一夕、一蹴而就的事，「示範化」也不是固定的標準，一切圍繞「示範化」而做的工作，目的還是要達到煤礦的安全、高效生產，所有的標準對煤礦工作來說，安全才是最終的目標。
煤礦心得體會
在這段時間裡我在付家焉礦學到了很多東西，由於該礦是基建礦，在建設過程中有很多環節，有的需要同步進行，有的需要逐步進行，有的銜接又很緊密，總之在礦井的主斜井鋪軌這段時間裡，我學到了很多東西，不過在學習的同時我也深刻的感受到 安全 的重要性。下面是我對四月初這幾天的一些體會。首先企業成於安全，敗於事故。...
煤礦事故心得體會
劉莊煤礦 1.21 事故心得體會 通過學習劉莊煤礦 1.21 事故調查處理結果的通報，我深深地吸取了教訓，同時也明確了在今後工作中一定要以 進一步加強做好安全生產的緊迫感 使命感 責任感，切實改進和加強安全生產工作，有效防範和堅決遏制重特大事故的發生，確保安全生產形勢持續穩定為首要工作目標。經過學習...
教師專業化發展心得體會
教師專業化發展培訓 心得體會 坪地民族中學王立富時間 2014.8.22 2014年8月20日全體教師在坪地民族中學參加了有由舒洪沫老師主講的 新時期教師專業化發展 的培訓，為適應素質教育發展的要求，我們必須加強思想文化修養，最大限度地提公升自己的專業化能力，提公升自己各方面的素養，成為專業發展型教...